Resumen del empleo de Arquitecto
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de un resumen de empleo de Arquitecto
Nuestra firma de diseño residencial está buscando un Arquitecto Jefe para manejar nuestro departamento de diseño por contrato. El candidato seleccionado será responsable de crear, evaluar y manipular los diseños para satisfacer las necesidades de nuestra clientela. Nos centramos en diseños de eficiencia energética, por lo que buscamos un arquitecto graduado con experiencia en construcción ecológica. Además, el candidato ideal debe estar abierto a contribuir diseños a nuestro repositorio en línea de planos residenciales. Tales contribuciones ganan comisiones además del salario base del candidato. Si está buscando una oportunidad emocionante para unirse a un equipo creciente de arquitectos dedicados, estamos interesados en conocerlo.
Responsabilidades y deberes de Arquitecto
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.
- Crear diseños arquitectónicos basados en los comentarios y sugerencias de los clientes
- Preparar y ejecutar los contratos de los clientes con conformidad a las consultas específicas
- Ajustar los contratos y diseños para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes
- Proyectar diseños que reflejen los valores de la construcción ecológica y satisfagan los deseos de nuestros clientes de menores huellas de carbono
- Cumplir con todos los estándares de la industria en diseño
- Comunicarse con los contratistas y los trabajadores de la construcción para implementar diseños
- Supervisar y gestionar al personal de producción arquitectónica
Calificaciones y habilidades de Arquitecto
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
- Más de 6 años de experiencia trabajando en diseño arquitectónico residencial
- Grado en Arquitectura, Diseño o campo relacionado (Máster en Arquitectura preferido)
- Registrado en el NCARB
- Amplia experiencia con AutoCAD y Microsoft Office
- Familiaridad con el software Revit muy deseable
- Conocimiento práctico de VectorWorks
- Habilidades de comunicación avanzadas
- Disposición para viajar en de un radio de 90 millas
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