Resumen del empleo de Atención al Cliente
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de un resumen de empleo de Atención al Cliente
Nuestro creciente negocio de venta al por menor está buscando un experto solucionador de problemas para unirse a nuestro equipo como miembro de Atención al Cliente. Necesitamos un individuo entusiasta que pueda escuchar los problemas de servicio al cliente y luego ofrecer una solución única e innovadora a cada problema. El candidato exitoso para este puesto tendrá un fuerte dominio de las políticas de servicio al cliente de la compañía, y estará bien entrenado en el conocimiento del producto que puede ser crítico para ofrecer asistencia rápida y precisa a los clientes.
Responsabilidades y deberes de Atención al Cliente
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.
- Responder a las llamadas entrantes de los clientes con respecto a problemas de facturación, problemas con los productos, preguntas sobre el servicio y preocupaciones generales de los clientes
- Responsable de mantener un alto nivel de profesionalismo con los clientes y trabajar para establecer una relación positiva con cada persona que llama
- Actualizar la información del cliente en la base de datos de servicio al cliente durante y después de cada llamada
- Trabajar con el equipo directivo para mantenerse al día sobre el conocimiento de los productos y estar informado de cualquier cambio en las políticas de la empresa
- Impactar en los resultados de la compañía al resolver problemas y convertir a clientes frustrados en clientes repetitivos
Calificaciones y habilidades de Atención al Cliente
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
- Debe tener 18 años de edad o más
- Se requiere diploma de escuela secundaria/GED (se prefiere título de asociado en un campo relacionado con los negocios)
- Capacidad de permanecer profesional y cortés con los clientes en todo momento
- Debe estar disponible para trabajar ocasionalmente por las noches, días festivos y fines de semana
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
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