Resumen del empleo de Agente Inmobiliario
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de un resumen de empleo de Agente Inmobiliario
Nuestra establecida agencia inmobiliaria tiene más clientes potenciales de los que podemos manejar razonablemente, así que esperamos añadir dos Agentes Inmobiliarios más, experimentados y con licencia, a nuestro equipo. Los candidatos exitosos serán responsables de supervisar un equipo de agentes, así como de negociar acuerdos para la venta y arrendamiento de propiedades residenciales. Trabajamos tanto con viviendas unifamiliares como con complejos plurifamiliares, por lo que si tiene experiencia en ambos aspectos del mercado residencial, queremos saber de usted. Si está estudiando para obtener su licencia, es posible que estemos dispuestos a contratarlo como Agente con oportunidades de ascenso.
Responsabilidades y deberes de Agente Inmobiliario
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.
- Gestionar y supervisar un equipo de Agentes Inmobiliarios
- Seguimiento de potenciales compradores y vendedores
- Negociar y preparar contratos antes de la venta o arrendamiento de una propiedad residencial
- Inspeccionar las casas antes de incluirlas en la lista y trabajar con los agentes en la preparación, reparación y mantenimiento
- Preparar listas de compensación para propiedades en áreas geográficas similares a las de nuestros listados
- Seguimiento del cumplimiento de los términos del contrato para las propiedades
- Asesorar a compradores y vendedores de propiedades sobre las mejores prácticas y estrategias de precios
- Ayudar a los agentes en la formación continua
- Asistir al cierre de la propiedad y asegurarse de que ambas partes cumplan con todos los términos del contrato
Calificaciones y habilidades de Agente Inmobiliario
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
- Grado en Empresas preferiblemente
- Se requiere licencia de corredor de bienes raíces del estado
- Más de 3 años de experiencia como Agente de Bienes Raíces o Broker a plus
- Excelentes habilidades de cierre
- Capacidad para mediar en desacuerdos entre compradores y vendedores
- Experiencia en la representación de inquilinos preferiblemente
- Habilidades de comunicación excepcionales
- Conocimiento práctico de programas y procesos informáticos
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