Resumen del empleo de Entrenador Personal
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de un resumen de empleo de Entrenador Personal
Nuestro ocupado y creciente gimnasio necesita un Entrenador Personal que se encargue de las sesiones de tutoría y orientación física con nuestros clientes. El solicitante exitoso no sólo será responsable de contratar a los clientes existentes en función de sus necesidades, sino también de solicitar nuevos negocios y enseñar a los miembros del gimnasio sobre los beneficios de la capacitación personal. Buscamos una persona motivada con experiencia en ventas que pueda ayudarnos a establecer una ventaja competitiva en nuestra ciudad. Dado que muchos de nuestros miembros están interesados en el yoga y el Pilates, los entrenadores con experiencia en esas áreas recibirán la máxima prioridad. El ascenso a un puesto directivo es una posibilidad.
Responsabilidades y deberes de Entrenador Personal
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.
- Asumir la responsabilidad de entrenar a los clientes existentes que estén interesados en aumentar sus niveles de forma física, perder peso y participar en competiciones
- Proporcionar a los clientes ejercicios seguros y razonables que puedan realizar tanto en el gimnasio como en casa
- Avisar a los clientes con suficiente anticipación si necesita cambiar las horas de las citas y responda rápidamente a los clientes que deben cambiar sus horarios
- Hablar con los miembros del gimnasio acerca de sus metas y presentarles nuestros paquetes de entrenamiento personal
- Cobrar los pagos semanales de sus clientes y entregarlos a nuestro departamento de contabilidad
- Dirigir clases grupales de acondicionamiento físico cuando sea necesario
- Hacer ejercicio en el gimnasio por lo menos tres días a la semana
- Aconsejar a los clientes sobre preocupaciones importantes de seguridad y demostrar ejercicios o maniobras según sea necesario
Calificaciones y habilidades de Entrenador Personal
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
- Licenciatura en Kinesiología o campo relacionado preferido
- Se requiere entrenamiento personal o certificación de entrenamiento en grupo
- Debe tener certificaciones actuales y válidas de resucitación cardiopulmonar y primeros auxilios
- Más de 2 años de experiencia en entrenamiento personal o instrucción de fitness en grupo
- Habilidad para realizar ejercicios y movimientos como demostraciones para los clientes
- Experiencia en ventas es una ventaja
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