Acerca de nosotros

Nuestro equipo está formado por expertos en desarrollo profesional y en el sector que ofrecen valiosos consejos sobre reclutamiento, contratación, gestión del talento, employer branding, bienestar en el trabajo y otras perspectivas laborales que abordan el futuro del trabajo. Los autores de nuestro contenido acumulan 90 años de experiencia profesional en redacción, edición y en el sector.

Si ve algún artículo que deba mejorarse o corregirse, envíenos un email directamente a resource-library@indeed.com para que podamos abordar el artículo adecuadamente.

¿A quién va dirigida la Biblioteca de recursos para empresas?

Tanto si es un director de recursos humanos en busca de herramientas para escribir la descripción de su próximo empleo como si es un reclutador que perfecciona la estrategia de reclutamiento o un director de recursos humanos que busca consejos para liderar y gestionar el equipo de forma eficaz, nuestra biblioteca global de más de 15 000 artículos les ayudará, tanto a usted como a sus empleados, a alcanzar su máximo potencial.

Estamos aquí para ayudar a todas las empresas, independientemente de su tamaño, a abordar una amplia gama de temas pertinentes. La Biblioteca de recursos para empresas proporciona contenido sobre una amplia variedad de temas, desde cómo publicar un empleo hasta cómo llevar a cabo el proceso de contratación, gestionar un equipo y hacer un seguimiento de las tendencias del lugar de trabajo. Creamos artículos, libros electrónicos que pueden descargarse, y guías y contenido multimedia informativos y fáciles de entender.

Directrices de redacción

La contratación es mucho más que una publicación de empleo. El equipo de la Biblioteca de recursos para empresas de Indeed orienta a empresas de todo el mundo a través de toda la trayectoria del empleado. Para seleccionar nuestro contenido, utilizamos la información de los candidatos, las tendencias del lugar de trabajo y los datos económicos de Hiring Lab, la Información de contrataciones y estudios e investigaciones internos de Indeed. Tanto si desea contratar a su primer empleado como retener a los trabajadores de una gran empresa, creamos contenido para responder a las preguntas más importantes, incluidas las que aún no se ha planteado.

Estándares editoriales

Nuestro equipo editorial se centra en la calidad del contenido, la accesibilidad, la inclusión, la exactitud y la precisión a la hora de redactar. Somos un equipo de profesionales dedicados que elaboramos cuidadosamente contenido específico. Para ello, utilizamos información basada en datos que puede capacitar a las empresas en el mundo laboral. Medimos nuestro éxito a través de la interacción con el contenido, la integridad del sitio y los comentarios directos.

Si bien hacemos auditorías de control de calidad de forma periódica, somos humanos. Si encuentra algún artículo o página que deba mejorarse, envíenos un email a resource-library@indeed.com y nos encargaremos.

Ética

Nos comprometemos a seguir la visión Medioambiental, Social y de Gobernanza de Indeed para conectar a las personas con un mejor empleo y, así, mejorar sus vidas. Nuestro página sigue los requisitos de las Web Content Accessibility Guidelines (WCAG 2.1, nivel AA) para satisfacer las necesidades de todas las personas, tal y como se define en la Ley para Estadounidenses con Discapacidades y en la Sección 508. El contenido de Indeed tiene fines informativos y no pretende sustituir el asesoramiento de un abogado, asesor, consultor u otros profesionales de la contratación autorizados o certificados. Los usuarios de la plataforma de Indeed deben cumplir con nuestras Condiciones del servicio y la Política de privacidad.

Usamos Información de contrataciones de Indeed para proporcionar datos localizados pertinentes en artículos específicos cuando corresponda. Los datos de los informes de Información de contrataciones se extraen de la base de datos interna de Indeed, que contiene 295 millones de CV en todo el mundo. Además, podemos incorporar tendencias de contratación económicas identificadas por el Hiring Lab de Indeed. La información que compartimos refleja los datos más actuales disponibles en el momento de redactar el artículo.

Si se menciona a una empresa o a una persona en un artículo, lo hemos incluido para informar a los lectores sobre ese tema específico. Es decir, no se trata de una promoción. Podemos colaborar con marcas o expertos en la materia para crear conjuntamente contenido que ayude a las empresas en su recorrido.

Expertos en la materia

Aunque principalmente creamos nuestro propio contenido, nos gusta añadir los puntos de vista de personas con experiencia en sectores o temas específicos. Estas perspectivas complementan nuestros propios datos sobre la contratación. Nuestros colaboradores, incluidos reclutadores, candidatos, estrategas de marca y analistas, ofrecen consejos prácticos que pueden ayudarle a triunfar como empresa.

Si es experto en una materia y le gustaría contribuir a la Biblioteca de recursos para empresas, envíenos un email a resource-library@indeed.com.

Somos un equipo editorial global con recursos para empresas adaptados a los siguientes mercados:

Estados Unidos
Estados Unidos (español)
Australia
Canadá (inglés)
Canadá (francés)
Reino Unido
India
Italia
Países Bajos
Alemania
Francia
México
España
Brasil
Suiza
Suecia

Si tiene preguntas o comentarios para nuestro equipo de la Biblioteca de recursos para empresas, será un placer escucharle. Leeremos todos los emails y le responderemos lo antes posible. Si es un experto en una materia, envíenos un email para consultar nuestras directrices sobre contribuciones de invitados. Envíenos sus comentarios por correo electrónico a resource-library@indeed.com.

Cómo contactar con el servicio de atención al cliente de Indeed

Si tiene problemas para configurar su cuenta o tiene preguntas sobre nuestros productos, consulte el Centro de asistencia para empresas, donde encontrará respuestas a muchas preguntas habituales. Si sigue necesitando ayuda, no dude en ponerse en contacto con el servicio de atención al cliente de Indeed.