Resumen del empleo de Administrador de Sistemas
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de un resumen de empleo de Administrador de Sistemas
El Administrador de Sistemas mantendrá, actualizará y dará soporte al software, hardware y redes de los clientes. El Administrador de Sistemas necesita ser capaz de diagnosticar y resolver problemas rápidamente y estar disponible para responder a las solicitudes del servicio de ayuda fuera del horario laboral. El individuo debe ser capaz de comunicar fácilmente preocupaciones técnicas y soluciones a muchas personas diferentes con diferentes grados de conocimiento técnico, así como trabajar con individuos en todos los departamentos para ayudar a resolver sus problemas técnicos. El Administrador de Sistemas también es responsable del mantenimiento de nuestra infraestructura de sistemas, incluyendo cortafuegos, pruebas de equipos informáticos, copias de seguridad de bases de datos, instalación y actualización de software malicioso, instalación y reconstrucción de servidores existentes, así como otros procesos.
Responsabilidades y deberes de Administrador de Sistemas
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.
- Gestionar la infraestructura del sistema, incluyendo bases de datos, equipos informáticos de pruebas, cortafuegos, malware y otro software y hardware
- Proporcionar soporte técnico para los problemas de hardware y software que puedan surgir
- Supervisar el sistema diariamente y responder rápidamente a cualquier problema de seguridad o de usabilidad
- Hacer copias de seguridad de los sistemas y verificar que las copias de seguridad hayan sido completadas
- Actualizar regularmente los sistemas según sea necesario
- Ayudar a integrar nuevas aplicaciones y tecnologías en el sistema actual
Calificaciones y habilidades de Administrador de Sistemas
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
- Título de Asociado o superior en un campo relacionado
- Más de 2 años de experiencia como administrador de sistemas
- Capacidad para responder a las solicitudes del servicio de asistencia técnica fuera del horario laboral
- Conocimiento experto de las preocupaciones y vulnerabilidades de seguridad del sistema
- Profundo conocimiento y experiencia con VMware
- Familiaridad con los sistemas operativos Linux
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