Resumen del empleo de Director de Marketing
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de un resumen de empleo de Director de Marketing
Nuestra empresa nacional de fontanería y calefacción, ventilación y aire acondicionado necesita un Director de Marketing que se una a nuestro personal. El candidato seleccionado será responsable de los esfuerzos publicitarios regionales a través de múltiples medios, incluyendo televisión, periódicos y publicaciones en Internet. Buscamos un profesional que tenga experiencia en publicidad digital pero que se sienta cómodo con otros medios publicitarios. El candidato seleccionado será responsable de dirigir todos los aspectos de nuestras necesidades publicitarias para esa región, incluyendo la dirección creativa y las tareas administrativas. Si le gusta trabajar con gente y si tiene conocimiento de las industrias de fontanería, calefacción, ventilación y aire acondicionado, estamos interesados en hablar con usted.
Responsabilidades y deberes de Director de Marketing
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.
- Contratar y formar talento creativo para el departamento de publicidad
- Anuncios colocados en medios apropiados, incluyendo televisión y en línea
- Medir los resultados de las campañas publicitarias para determinar su efectividad y relación costo-beneficio.
- Comuníquese con los directores de los departamentos para obtener información clave sobre las posibilidades publicitarias.
- Identificar a los tomadores de decisiones en medios específicos y construir relaciones con ellos
- Revisar y aprobar todos los medios de publicidad para la impresión o la web
- Continúe su educación en publicidad digital e identifique nuevas estrategias y tácticas para maximizar la visibilidad de su marca.
- Recopilar todas las ilustraciones a tiempo y aprobar su publicación
Calificaciones y habilidades de Director de Marketing
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
- Licenciatura en Publicidad, Marketing o campo relacionado requerido
- Se requieren más de 3 años de experiencia en puestos directivos
- Preferiblemente más de 7 años de experiencia en publicidad en la industria de servicios
- Excelentes habilidades comunicativas
- Profundo conocimiento del arte publicitario y redacción
- Capacidad para gestionar múltiples equipos y profesionales de forma eficiente
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