Resumen del empleo de Maestro suplente
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de un resumen de empleo de Maestro suplente
La escuela Acme del distrito está buscando maestros sustitutos enérgicos y motivados para trabajar con estudiantes de todos los niveles, desde pre-kindergarten hasta la escuela secundaria. Los mejores candidatos para puestos de maestros suplentes deben tener una licenciatura y disfrutar trabajar con niños. Deben ser flexibles y tener algún tipo de experiencia educativa. Tener experiencia oficial y/o una licencia de enseñanza estatal es bueno, pero le damos la bienvenida a aquellos con experiencia informal también. Por ejemplo, si usted ha trabajado como tutora, proveedora de cuidado de niños o niñera, usted podría ser muy valioso para nuestra escuela. Tenemos muchas oportunidades para los candidatos correctos y usted puede priorizar ciertas escuelas, materias, grados e incluso aulas. Nuestro sistema es moderno y se le notificará por teléfono o mensaje de texto (de su preferencia) cuando se abra una tarea. Los candidatos seleccionados tendrán que someterse a una verificación de antecedentes y a una prueba de tuberculosis a costa nuestra.
Responsabilidades y deberes de Maestro suplente
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.
- Seguir los planes de lecciones del maestro regular de manera que asegure la consistencia y el aprendizaje óptimo y que anime a los estudiantes a participar
- Asignar el trabajo de clase y la tarea según sea necesario, de acuerdo con los planes de estudio
- Modificar los estilos de enseñanza para que se ajusten a los estilos de aprendizaje de varios estudiantes
- Mantener un aula bien administrada y un ambiente de aprendizaje positivo
- Supervisar a los estudiantes fuera de clase, como en los pasillos y en la cafetería.
- Crear planes de lecciones, calificar el trabajo en clase, la tarea y las pruebas y asistir a las conferencias de padres y maestros (sólo para las tareas secundarias a largo plazo)
Calificaciones y habilidades de Maestro suplente
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
- Título de Licenciatura
- Sólido dominio del idioma inglés
- Competencia superior al promedio en por lo menos dos materias (como matemáticas y estudios sociales) y competencia promedio general en la mayoría o todas las materias
- Capacidad para recordar muchos nombres
- Ser flexible, amigable y bueno para establecer una relación rápida con los estudiantes
- Establecer un tono apropiado desde el principio para el manejo del salón de clases
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