Resumen del empleo de Mánager de seguridad
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de un resumen de empleo de Mánager de seguridad
Nuestra empresa de construcción residencial se toma muy en serio la seguridad, y necesitamos que todos nuestros empleados utilicen las prácticas estándar de la industria para mantener a todos seguros en el trabajo. Para ello, buscamos un gerente de seguridad experimentado que pueda evaluar los protocolos de seguridad que se siguen en los distintos lugares de trabajo, organizar el entrenamiento de seguridad para los empleados y reportar los problemas a la gerencia. El candidato ideal tendrá experiencia en la industria de la construcción (especialmente en la construcción residencial) y entenderá las cuestiones de seguridad específicas inherentes a las obras de construcción. Una gran parte del trabajo será de campo, por lo que un transporte fiable y un horario flexible son imprescindibles.
Responsabilidades y deberes de Mánager de seguridad
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.
- Visitar los lugares de trabajo para realizar auditorías de seguridad del personal, el equipo y los materiales
- Evaluar, valorar y modificar los procedimientos y las políticas de seguridad en beneficio de los empleados y los clientes.
- Investigar e implementar nuevos procesos de manejo de materiales
- Analizar informes de accidentes y evaluar los estudios de casos de lesiones con los datos disponibles
- Preparar y llevar a cabo sesiones de aprendizaje en seguridad para empleados y proveedores
- Asegurar el cumplimiento con todos los organismos y estándares regulatorios (incluyendo OSHA, EPA, etc.)
- Investigar las regulaciones y políticas ambientales e instituir cambios para asegurar su cumplimiento
- Monitorizar las medidas de incidentes y aplicar los hallazgos
- Supervisar las solicitudes y la recepción de los permisos necesarios
- Dirigir las peticiones y evaluaciones de lesiones e incidentes
Calificaciones y habilidades de Mánager de seguridad
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
- Se requiere título universitario (preferiblemente en salud y seguridad ambiental)
- Más de 6 años de experiencia en el sector de la construcción
- Conocimiento de las normas OSHA y EPA con respecto a la construcción
- Se prefiere certificado de CHST
- Habilidad para entrenar, influenciar y motivar a los miembros del equipo
- Algunos viajes requeridos ( del 25 al 30 por ciento)
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