Resumen del empleo de Administrador de casos
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de un resumen de empleo de Administrador de casos
Un gran centro de atención para personas de la tercera edad busca un Administrador de Casos responsable para supervisar las necesidades de nuestros residentes y coordinar con médicos, enfermeras y otros proveedores de atención médica. Buscamos a un profesional compasivo que crea en facilitar el bienestar de los pacientes y sus familias. El candidato ideal tomará la iniciativa para instituir políticas de manejo de casos y comunicarse con los residentes de manera efectiva. También tendrá en cuenta las limitaciones presupuestarias al tomar decisiones sobre la dirección y la naturaleza de la atención de cada paciente. Si usted tiene experiencia trabajando con pacientes de edad avanzada, póngase en contacto con esta posición.
Responsabilidades y deberes de Administrador de casos
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.
- Comunicarse regularmente con los residentes y sus familias sobre los Planes de Cuidado, PT, OT y otros protocolos de tratamiento
- Responder a las preguntas de los residentes sobre su cuidado, planes de tratamiento, progreso de la enfermedad y todos los demás asuntos para que se sientan seguros y protegidos en nuestra atención
- Elaborar procedimientos y protocolos para la admisión y filtración de los pacientes, de manera que cada residente reciba una atención consistente y atenta a lo largo de su estadía con nosotros
- Supervisar y ajustar el estado del paciente en función de las necesidades y condiciones cambiantes
- Coordinar referencias hacia y desde nuestras instalaciones
- Atender las inquietudes de los pacientes con el departamento interno apropiado
- Supervisar todas las actividades de entrada y salida
Calificaciones y habilidades de Administrador de casos
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
- Licenciatura en Enfermería, Trabajo Social o campo relacionado
- Se prefiere licencia de Enfermeros Registrados (RN)
- 7 años o más en un puesto de administración de casos, preferiblemente en un centro de atención para personas de edad avanzada
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Familiaridad con sistemas operativos basados en Windows y programas EHR
- Se valora el conocimiento de diferentes idiomas
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