Resumen del empleo de Diseñador Gráfico
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de un resumen de empleo de Diseñador Gráfico
Una pequeña pero prolífica firma de diseño busca un diseñador gráfico creativo con experiencia en medios impresos y electrónicos. Buscamos a alguien que pueda tomar la dirección de ideas escritas o habladas y convertirlas sin problemas en imágenes, diseños y otros diseños. El candidato seleccionado debe tener un conocimiento profundo de cómo funcionan las campañas de marketing, especialmente en el sector minorista, para apoyar a nuestros clientes. Trabajamos en un entorno de ritmo rápido, por lo que el diseñador gráfico ideal será capaz de ponerse en marcha tan pronto como traigamos un nuevo cliente o proyecto. Los candidatos con experiencia dirigiendo equipos creativos y diseñando con otros profesionales serán tenidos en cuenta.
Responsabilidades y deberes de Diseñador Gráfico
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.
- Trabajar simultáneamente en más de 5 proyectos basados en la carga de trabajo actual del cliente
- Crear aspectos visuales de materiales de marketing, sitios web y otros medios, incluyendo infografía
- Reunir elementos dispares de un diseño creado por otro profesional, como los iconos, fotografías y otros componentes necesarios para el diseño de un sitio web
- Consultar con los equipos de marketing, redacción publicitaria y ventas de nuestros clientes para crear diseños cohesivos que reflejen las culturas y objetivos corporativos de nuestros clientes
Calificaciones y habilidades de Diseñador Gráfico
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
- Licenciatura en Diseño de Bellas Artes, Marketing o disciplina relacionada
- Amplia experiencia con Illustrator, Photoshop e InDesign, específicamente con maquetas, diseño web y presentación multimedia
- Conocimientos prácticos de CSS3, HTML5 y JavaScript
- 4+ años en diseño comercial profesional, preferiblemente con una agencia de marketing o creativa
- Experiencia trabajando con plantillas de WordPress
- Diseño adaptativo ojo y habilidad
- Excelentes habilidades de comunicación
- Habilidad para absorber y aplicar la crítica constructiva de compañeros y clientes
* Indeed proporciona esta información como cortesía a los usuarios de este sitio. Tenga en cuenta que Indeed no actúa como asesor en aspectos de reclutamiento o legales, y no se hace responsable del contenido de las descripciones de sus empleos. Asimismo, la información que se proporciona aquí no garantiza ningún rendimiento.
