Resumen del empleo de Superintendente de Construcción
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de un resumen de empleo de Superintendente de Construcción
Nuestra compañía de construcción comercial se especializa en la construcción de edificios para oficinas médicas y veterinarias, así como otros edificios comerciales. Hacemos que las oficinas y clínicas sean habitables y atractivas para que nuestros clientes puedan tener éxito en sus negocios, y estamos buscando un Superintendente de Construcción para supervisar, administrar y dirigir todos los aspectos de un proyecto de principio a fin. El candidato ideal tendrá excelentes cualidades de liderazgo que le permitirán tomar el control de los proyectos y obtener resultados. Él o ella pasará la mitad de su tiempo en el lugar de la obra y la otra mitad en la oficina.
Responsabilidades y deberes de Superintendente de Construcción
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.
- Reunirse con los propietarios de edificios e inquilinos para discutir las especificaciones y mejoras de la construcción.
- Mediar entre propietarios e inquilinos para encontrar soluciones viables que atraigan a ambas partes.
- Crear estimados para proyectos de construcción, incluyendo mano de obra, suministros, materiales y otros costos adicionales.
- Impulsar técnicas y estrategias de gestión de proyectos rentables sobre el terreno
- Contratar y asignar trabajos de construcción a cada proyecto
- Mantener un registro diario del lugar de trabajo
- Coordinar todos los servicios y actividades de construcción
- Mantener un programa estricto de construcción y hacer los cambios necesarios para asegurar que se cumplan los plazos.
- Asesorar a los propietarios e inquilinos sobre las opciones estéticas y prácticas para la construcción de edificios.
Calificaciones y habilidades de Superintendente de Construcción
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
- Más de 5 años de experiencia como Superintendente de Proyectos en la industria de la construcción
- Preferiblemente más de 2 años de experiencia en la construcción de edificios
- Dominio de los sistemas operativos Windows y software asociado
- Experiencia trabajando con smartphones y tablets
- Experiencia en CAD es una ventaja
- Capacidad para trabajar con numerosos contratistas y subcontratistas de manera eficiente
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