Resumen del empleo de Programador de computadoras
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de un resumen de empleo de Programador de computadoras
Tenemos una apertura inmediata para un programador de computadoras para crear y mantener programas de software internos para nuestro negocio. El candidato ideal tiene una sólida formación en desarrollo y programación de software. Él o ella tendrá una instalación mejorada con el sistema operativo Windows y el hardware asociado. El candidato ideal es una persona trabajadora que tenga una mentalidad creativa pero analítica. Él o ella debe ser auto-motivado y auto-supervisado, ya que se fomenta el teletrabajo por lo menos durante parte de la semana laboral. El puesto ofrece oportunidades de ascenso dentro del departamento de TI para el candidato adecuado, así como beneficios excepcionales y un salario competitivo.
Responsabilidades y deberes de Programador de computadoras
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.
- Programación de código y pruebas para programas de software propios
- Depurar el código de los programas existentes en función de la necesidad inmediata
- Impartir formación a los usuarios finales una vez finalizado el software
- Equilibre el día de trabajo entre múltiples proyectos y responda inmediatamente a las solicitudes de soporte técnico del personal.
- Implementar sistemas en el entorno de producción propia
- Informar inmediatamente al director de TI sobre problemas y preocupaciones
- Solucionar errores y problemas del sistema
Calificaciones y habilidades de Programador de computadoras
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Programación de Computadoras o campo relacionado
- Más de 3 años de experiencia en desarrollo de software
- Amplia experiencia con bases de datos Java, C#, SQL Server y C++
- Conocimientos avanzados de sistemas operativos Windows y software de Microsoft
- Experiencia en HTML y CSS preferiblemente
- Capacidad para concentrarse en múltiples proyectos a la vez y para solucionar problemas rápidamente
- Compromiso con la educación continua en programación de computadoras (capacitación a cargo del empleador)
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