Resumen del empleo de Controller Financiero
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de un resumen de empleo de Controller Financiero
Nuestra empresa en crecimiento está buscando un Controller Financiero para manejar las evaluaciones de crédito, las decisiones y los términos y condiciones. El solicitante exitoso poseerá un fuerte pensamiento crítico y habilidades para tomar decisiones. Su trabajo desempeñará un papel importante en la maximización de los ingresos y la mitigación del riesgo crediticio. El candidato ideal estará encantado de colaborar con nuestros departamentos de ventas y marketing para implementar un sistema efectivo de control de crédito y resolver problemas de préstamos. Usted debe tener experiencia interactuando y trabajando con los clientes para asegurar que sus necesidades sean satisfechas y que su crédito encaje con el portafolio de riesgo actual. También debe entender cuándo es apropiado renegociar los planes de pago. El Analista de Riesgo debe estar preparado para proporcionar informes y análisis financieros a los ejecutivos de nivel C, obtener retroalimentación y hacer las mejoras apropiadas.
Responsabilidades y deberes de Controller Financiero
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.
- Verificar el crédito del cliente y aprobar o denegar solicitudes basadas en los estándares y requisitos de la compañía
- Negociar planes de pago con los clientes y establecer los términos y condiciones del préstamo
- Mantener registros precisos de los préstamos, analizar la eficacia del sistema de control de crédito de la empresa e implementar cambios para mejorar la rentabilidad y reducir las deudas incobrables
- Garantizar que los clientes paguen a tiempo y persigan las facturas vencidas
- Desarrollar el sistema de control de crédito en colaboración con los ejecutivos de ventas, marketing, finanzas y de la empresa
- Mejorar e implementar procesos de cobro de deudas cuando hay facturas o pagos vencidos, e iniciar procedimientos legales si fuese necesario
Calificaciones y habilidades de Controller Financiero
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
- Excelentes habilidades de trabajo en equipo, organización y comunicación
- Sólidas habilidades analíticas y buen ojo para los detalles
- Por lo menos un Grado en Contabilidad, Finanzas, Negocios, Matemáticas o materia relacionada
- Historial comprobado de tomar decisiones de crédito exitosas
- Familiaridad con el ingreso y análisis de datos
- La capacidad de escuchar a los clientes y negociar soluciones ganadoras
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