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People as a Service
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Califica la experiencia global de tu entrevista en People as a Service.
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Mala
Excelente
Indica el nivel de dificultad de tu entrevista en People as a Service.
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4
5
Fácil
Difícil
¿Cómo conseguiste la entrevista en People as a Service?
A través de Indeed.es
Otra plataforma online
RRHH se puso en contacto
Feria de empleo/bolsa de empleo de la universidad
Recomendación de un empleado
Solicitud en papel
Acudí a las oficinas
Llamé por teléfono
Otros
¿Cuánto tiempo transcurrió desde que comenzó el proceso de entrevista en People as a Service hasta que te ofrecieron el empleo?
Uno o dos días
Aproximadamente una semana
Alrededor de dos semanas
Aproximadamente un mes
Más de un mes
¿En qué consistió tu entrevista en People as a Service?
Choose all that are applicable:
Llamada/selección telefónica
Prueba escrita
Test para hacer en casa/de muestra
Ejercicios de resolución de problemas
Entrevista grupal
Entrevista en las propias instalaciones
Presentación
Comprobación de antecedentes
Prueba de estupefaciente
No hay entrevista
Otros
¿Cuál fue tu impresión de People as a Service después de la entrevista?
Muy entusiasmado por trabajar allí
Un poco más entusiasmado por trabajar allí
Me sentí más o menos igual
Menos entusiasmado por trabajar allí
Ya no quería trabajar allí
¿Qué tanta experiencia laboral relacionada tenías al momento de la entrevista en People as a Service?
Menos de 1 año
De 1 a 3 años
De 3 a 5 años
De 5 a 8 años
Más de 8 años
¿Cómo recomendarías vestirse para una entrevista en People as a Service?
Choose all that are applicable:
Formal (traje de negocios)
Ejecutivo informal (p. ej., pantalones de vestir)
Informal (camiseta y vaqueros)
No hay código de vestimenta
Ropa especial (p. ej., equipo de protección)
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