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Empleos de rrhh sin experiencia
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- ACCEM, AsociaciónTenerife, Santa Cruz de Tenerife provincia
- Publicación de ofertas de empleo en los canales establecidos.
- Validación con el eje correspondiente en Sede de los avances y resultados del proceso de selección…
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- RE.CARVilafranca del Penedès, Barcelona provinciaAnuncio
- Trato con el área de recursos humanos.
- Persona seria, responsable, y comprometida en el trabajo en equipo.
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- Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y flexible.
- Horario de L-V de 8:30 a 15:30 y dos tardes hasta las 19h.
- Perfil analítico y con capacidad de ejecución.
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- Calcular, preparar, revisar y validar nóminas y facturas.
Job Post Details
Técnico/a de rrhh
Tenerife, Santa Cruz de Tenerife provincia
De 18.001 € a 24.000 € al año
-
Jornada completa
Técnico/a de rrhh
Detalles del empleo
De 18.001 € a 24.000 € al año
Jornada completa
De Tenerife, Santa Cruz de Tenerife provincia
Descripción completa del empleo
País
España
Provincia
Santa Cruz de Tenerife - Tenerife
Fecha límite Inscripción
09/11/2026
Categoría
RRHH/Gestión de personas
Información de la ONG
ACCEM, Asociación
Valoración
(1 valoraciones) info
% de respuesta: 68,77% info
Objetivo
Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.
Con una trayectoria de más de 35 años de trabajo de acción social en España, hemos desarrollado soluciones integrales y eficaces para responder con prontitud a realidades complejas.
Actualmente buscamos un/a Técnico/a de RRHH para nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife.
Las funciones serán las siguientes:
Publicación de ofertas de empleo en los canales establecidos.
Criba curricular y organización de entrevistas según los perfiles requeridos.
Validación con el eje correspondiente en Sede de los avances y resultados del proceso de selección.
Actualizar SharePoint y los listados internos de control de procesos abiertos y cerrados.
Solicitar la documentación necesaria al personal de nueva incorporación, con el fin de que la persona de gestión laboral pueda tramitar el alta correspondiente.
Hacer seguimiento de todo el proceso de incorporación y garantizar la correcta comunicación con los equipos implicados.
Colaboración en la identificación de las necesidades formativas en coordinación con Responsable Territorial de Canarias.
Canalizar las inscripciones de formación e información relevante, así como la gestión de la documentación administrativa asociada
Consultar y verificar el saldo de horas de formación del personal inscrito en cada acción formativa.
Gestionar PIF (Permisos Individuales de Formación): recepción de solicitudes, verificación documental y coordinación con las áreas implicadas.
Gestión y organización de la documentación de RRHH.
Mantenimiento y actualización del archivo documental.
Apoyo documental en auditorías, inspecciones y procedimientos judiciales.
Se ofrece:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Hasta 6 meses
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
29/10/2026
Nº de vacantes:
1
España
Provincia
Santa Cruz de Tenerife - Tenerife
Fecha límite Inscripción
09/11/2026
Categoría
RRHH/Gestión de personas
Información de la ONG
ACCEM, Asociación
Valoración
(1 valoraciones) info
% de respuesta: 68,77% info
Objetivo
Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.
Con una trayectoria de más de 35 años de trabajo de acción social en España, hemos desarrollado soluciones integrales y eficaces para responder con prontitud a realidades complejas.
Actualmente buscamos un/a Técnico/a de RRHH para nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife.
Las funciones serán las siguientes:
Publicación de ofertas de empleo en los canales establecidos.
Criba curricular y organización de entrevistas según los perfiles requeridos.
Validación con el eje correspondiente en Sede de los avances y resultados del proceso de selección.
Actualizar SharePoint y los listados internos de control de procesos abiertos y cerrados.
Solicitar la documentación necesaria al personal de nueva incorporación, con el fin de que la persona de gestión laboral pueda tramitar el alta correspondiente.
Hacer seguimiento de todo el proceso de incorporación y garantizar la correcta comunicación con los equipos implicados.
Colaboración en la identificación de las necesidades formativas en coordinación con Responsable Territorial de Canarias.
Canalizar las inscripciones de formación e información relevante, así como la gestión de la documentación administrativa asociada
Consultar y verificar el saldo de horas de formación del personal inscrito en cada acción formativa.
Gestionar PIF (Permisos Individuales de Formación): recepción de solicitudes, verificación documental y coordinación con las áreas implicadas.
Gestión y organización de la documentación de RRHH.
Mantenimiento y actualización del archivo documental.
Apoyo documental en auditorías, inspecciones y procedimientos judiciales.
Se ofrece:
- Contrato de sustitución hasta el 02/05/2027.
- Jornada completa de 37.5 horas semanales.
- Salario: 23.700 euros brutos anuales.
- CFGS Administración y Finanzas o similar
- Experiencia de más de un año en un Departamento de RRHH realizando tareas de Selección y Formación
- Formación relacionada con el ámbito de los RRHH (CFGS Administración y Finanzas o similares).
- Conocimiento avanzado de Excel y Word.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad de aprendizaje.
- Buena capacidad de comunicación.
- Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Hasta 6 meses
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
29/10/2026
Nº de vacantes:
1
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