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Empleos de programador, web

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Recepcionista en Monument Hotel 5*GL
Passeig de Gràcia 75, 08008 Barcelona, Barcelona provincia
Jornada completa

Detalles del empleo

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Jornada completa
De Passeig de Gràcia 75, 08008 Barcelona, Barcelona provincia

Descripción completa del empleo

DESCRIPCIóN

Monument Hotel 5*GL se ubica en el emblemático Paseo de Gracia. La mejor hospitalidad y el servicio personalizado, nos distinguen como uno de los mejores Hoteles de gran lujo con 5* en Barcelona.


Buscamos un/a Recepcionista para el área de Front Office-Guest Services dentro departamento de Front Of the House del Hotel.


Tu Rol como Recepcionista:


Como Recepcionista en el Monument Hotel, serás la primera cara amable y profesional que nuestros huéspedes verán. Desempeñando un papel crucial en la creación de experiencias positivas desde su llegada hasta su partida. Tu dedicación y atención al detalle serán fundamentales para reflejar los altos estándares de nuestro establecimiento.


Tus FUNCIONES Principales:


  • Gestionar las entradas, salidas y peticiones de los huéspedes.
  • Atención de la centralita de Recepción.
  • Gestión de reservas.
  • Apoyar en la venta de productos del establecimiento mediante iniciativas de up-selling y crosselling.
  • Colaborar en el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad de la empresa.
  • Efectuar tareas administrativas propias del departamento.


Requisitos para el Puesto:


  • Experiencia:
    1 año de experiencia en el puesto o similar de Recepción en hoteles.
  • Idiomas: Dominio fluido del español e ingles (nativo o bilingüe). Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas.
  • Formación: Grado en Hostelería, Turismo o similar.


¿Quieres conocernos mejor?

Consulta nuestra web: https://www.monumenthotel.com/


En Monument Hotel buscamos personas como tú, apasionadas por cumplir nuevos retos, con vocación por la atención al cliente y ¡con mucho garrote! Te esperamos.


  • Estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

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