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Empleos de Psicólogo, en general en Tarragona provincia

Clasificar por: -

Job Post Details

Colaboración Psicoterapeuta programa Proinfancia Tarragona - job post

Intress
3.8 de 5 estrellas
Tarragona, Tarragona provincia
De 30 € a 48 € por hora
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Detalles del empleo

Salario

  • De 30 € a 48 € por hora

Tipo de empleo

  • Autónomo

Turno y horario

  • Turno de tarde

Ubicación

Tarragona, Tarragona provincia

Descripción completa del empleo

Intress busca un-a Psicoterapeuta para trabajar en el Programa ProInfancia en Tarragona.

Consiste en la atención psicoterapéutica personal y familiar con la finalidad dar apoyo psicosocial, psicológico y psicoterapéutico a niños, niñas, adolescentes y familias.

La persona seleccionada llevará a cabo una colaboración como profesional independiente:

Condiciones

Fecha de incorporación: Octubre 2026

Retribución anual/bruto: 45 eur/sesión a través de contrato mercantil.

Nº horas semanales: entre 5 a 15 (a determinar)

Horario: De una a 3 tardes (a convenir)

Funciones:

  • Atención psicoterapéutica a adultos, niños, adolescentes y sus referentes.
  • Coordinación con los agentes de la red.
  • Reporte de la situación de los casos de manera ajustada a las exigencias del programa.
  • Alimentación de expediente físico y virtual.
  • Alimentación de BBDD.

Formación académica requerida:

  • Licenciatura/Grado en psicología
  • Preferiblemente con acreditación Sanitaria o en previsión de habilitación.
  • Titulación que cumpla con los criterios de acreditación de la FEAP (Federación Española de Asociaciones de Psicoterapeutas).

Experiencia profesional valorable:

  • Se valora experiencia en el campo de la psicoterapia con familias.

Otros aspectos valorados:

  • Adhesión al orden y la rigurosidad.
  • Ejercicio de la responsabilidad de supervisión de casos.
  • Conocimiento técnico para que toda intervención esté justificada desde el marco teórico

Es imprescindible disponer del certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

Formarás parte de una entidad dedicada al ámbito social, en la que creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

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