Intress necesita incorporar en el equipo una persona como Auxiliar Técnico/a Educativo/a con disponibilidad para hacer correturnos en el Servicio Es Castell para niños, niñas y adolescentes migrantes no acompañados, ubicado en Pama de Mallorca.

¿Qué funciones hará?

• Observación y registro de incidencias.
• Acogida y registro de ingresos de urgencia.
• Apertura y cierre de expedientes.
• Colaborar en la evaluación y análisis de las necesidades de las personas usuarias del centro.
• Reuniones de equipo.
• Dinamizar e impartir los programas de las actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo.
• Acompañamiento individual del joven y apoyo para realizar gestiones.
• Asistencia en las tareas domésticas del centro.

¿Qué ofrecemos?

• Fecha de incorporación: Inmediata
• Retribución anual/bruto: 1.564,75€ brutos mensuales (x 14 pagas 21.906.51€ brutos anuales) + complemento correturnos (x 12 pagas 1.631.33€ brutos anuales) + complemento nocturnidad según convenio.
• N.º horas semanales: 37,5h
• Horario: turnos de lunes a domingo en horario nocturno.
• Formarás parte de una entidad social involucrada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.

¿Qué esperamos de ti?

Formación académica necesaria:

• FPGS del ámbito humanístico, social o educativo, o bien acreditar una experiencia profesional mínima de 2 años en puestos con funciones análogas

Experiencia profesional mínima:

• 1 año de experiencia en el trabajo con niños-as y jóvenes

Conocimientos necesarios:

• Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los niños, niñas y adolescentes en situación de desamparo
• Técnicas metodológicas de intervención socio-educativas.
• Trabajo en equipo y red.
• Experiencia de trabajo con herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.)

Otros aspectos a valorar:

• Buena capacidad de comunicación.
• Capacidad de iniciativa y creatividad.
• Conocimientos de resolución de conflictos
• Facilidad de trabajo en equipo.
• Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés

Si buscas una oferta laboral que te permita ampliar tu conocimiento y experiencia, esta puede ser una buena oportunidad. ¡Únete al equipo!

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.