Empleos de Promociones en Collado Villalba, Madrid provincia

Intress busca un/a Integrador/a Social para el Servicio de Atención Personalizada (SAP) y vivienda supervisada de Salud mental, ubicado en Guadarrama (Madrid).

El SAP es un servicio profesionalizado de apoyo a las personas en situación de dependencia para desarrollar sus necesidades, intereses y expectativas para mejorar cualquier aspecto de su vida (laboral, personal, formativo, ocio, social…).

De esta forma, se permite que tenga igualdad de oportunidades y un proceso de inclusión social adecuado.

¿Qué funciones se realizan?

• Acompañamientos a servicios de apoyo individual, citas médicas, actividades de ocio, ctividades del entorno comunitario, coordinación con los recursos donde asiste la persona. Haciendo seguimiento individual del usuario/a
• Dar soporte y desarrollar actividades de entrenamiento para el desarrollo de habilidades de autonomía personal y social.
• Desarrollar actividades de intervención socioeducativa para incorporar o recuperar hábitos de autonomía personal, social y ocupacional, colaborando con el equipo educativo y complementando sus actividades.
• Elaborar informes de evolución y planes de trabajo de los usuarios/as para conocer el progreso que están teniendo.
• Supervisión de estado de vivienda, toma de medicación...
• Registro de seguimiento de intervención
• Integración socio/comunitaria

¿Qué ofrecemos?

• Centro o Servicio: SAP (Servicio de atención personalizada)
• Ubicación del centro: Guadarrama
• Fecha de incorporación: Inmediata
• Fecha fin de contrato: Indefinido
• Retribución anual/bruto: 290,90€ bru/ mes por 14 pagas
• Nº horas semanales: 8 horas semanales
• Horario: Variable

¿Qué esperamos de ti?

Formación académica necesaria:

• Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social.

Experiencia profesional necesaria:

• 1 año de experiencia con personas con enfermedad mental.

Conocimientos necesarios:

• Técnicas de intervención socio educativa, habilidades sociales, actividades de ocio.

Otros aspectos a valorar:

• Carnet de conducir y behículo propio

Únete y forma parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.