Buscamos una persona graduada en Comunicación, Marketing, Publicidad o similar, creativa, proactiva y con interés por desarrollar su carrera en una organización dedicada a la gestión de servicios socioasistenciales, impulsando su presencia digital y la creación de contenidos con impacto social.

Funciones principales:

Gestión y desarrollo del Plan de Comunicación Corporativa, asegurando la coherencia entre la comunicación interna y externa de la organización.
Gestión de los procesos y canales de comunicación interna, facilitando una comunicación fluida, coordinada y alineada entre los diferentes equipos y áreas de la compañía.
Diseño y ejecución de acciones y campañas de comunicación interna, orientadas a informar, generar participación, reforzar la cultura organizativa y trasladar los valores de la compañía.
Gestión de las redes sociales corporativas, incluyendo la planificación, publicación y dinamización de contenidos, así como el seguimiento y análisis de métricas.
Creación y adaptación de contenidos corporativos en diferentes formatos: redacción, diseño gráfico, fotografía, grabación y edición de vídeo.
Diseño, planificación y publicación de campañas de comunicación y marketing digital, alineadas con los objetivos, posicionamiento y valores de la organización.
Gestión y supervisión de la imagen de marca e identidad corporativa, velando por su correcta aplicación y por la coherencia de los mensajes y elementos visuales en todos los canales y soportes.
Desarrollo y actualización de materiales corporativos y soportes de comunicación, tanto internos como externos.
Coordinación del calendario y planificación de contenidos, asegurando una comunicación organizada, consistente y adaptada a los diferentes públicos.
Realización de vigilancia sectorial, seguimiento de tendencias, actualidad y referentes del sector, identificando oportunidades para mejorar el posicionamiento y la visibilidad de la organización.
Seguimiento y análisis de los resultados de las acciones de comunicación, elaborando indicadores y propuestas de mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

La posibilidad de integrarte en un grupo empresarial consolidado en el sector.
Contrato indefinido a jornada completa.
Incorporación a un proyecto con impacto social real.
Un entorno de trabajo colaborativo, cercano y orientado a la mejora continua.

¿Eres la persona que buscamos? ¡No lo dudes e inscríbete a la oferta!

En Grupo Urgatzi, estamos comprometidos/as con la inclusión, la igualdad de oportunidades y la no discriminación, promoviendo un entorno diverso y respetuoso para todas las personas

Formación. Grado en Comunicación, Marketing, Publicidad o similar.

Experiencia. Experiencia previa de 2–4 años en comunicación corporativa, incluyendo gestión de redes sociales, creación de contenidos y desarrollo de acciones de comunicación interna y externa.

Competencias clave.
- Excelente capacidad de redacción y comunicación.
- Sensibilidad para la comunicación en el entorno sociosanitario.
- Organización, autonomía y capacidad de priorización.
- Proactividad, creatividad y orientación a resultados.
- Habilidades interpersonales y capacidad de coordinación.
- Sensibilidad hacia la imagen de marca y la coherencia de los mensajes.

Habilidades técnicas.
- Gestión de redes sociales y planificación de contenidos.
- Creación, diseño y edición de contenido digital y audiovisual.
- Conocimientos de comunicación interna, corporativa y gestión de marca.
- Diseño y ejecución de campañas de comunicación.
- Análisis de métricas y KPIs.
- Nivel avanzado de euskera.