Empleos de teletrabajo sin estudios

País

España

Provincia

Madrid - Madrid

Fecha límite Inscripción

22/11/2026

Categoría

Comunicación y Marketing

Información de la ONG
Fundación Fad Juventud

Valoración

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Objetivo

Fad Juventud es una organización privada, de naturaleza fundacional y sin ánimo de lucro. Nuestro propósito es mejorar el bienestar y la calidad de vida de la juventud. Para conseguirlo, Fad Juventud ANALIZA, ACTÚA E INFLUYE en todo lo que afecta al desarrollo de la juventud:

ANALIZA el universo de la juventud, lo monitoriza, detecta riesgos y oportunidades, y anticipa tendencias.

ACTÚA en España y Latinoamérica a través de proyectos educativos y programas de formación; de campañas de sensibilización; y de servicios de información y orientación.

INFLUYE directamente en la juventud o indirectamente a través de sus familias, su entorno escolar y su comunidad; de la opinión pública y las políticas públicas.

Generamos impacto social y oportunidades para la juventud por medio de alianzas y proyectos con empresas, organizaciones no gubernamentales y el sector público.

El puesto de trabajo requiere de una persona capaz de trabajar en equipo, en entornos on line y off line, propositiva y proactiva, organizada, para poder desempeñar tareas de gestión, y con curiosidad, generosidad y ganas de aprender. Con altas capacidades comunicativas y acostumbrada a la optimización de recursos. Con iniciativa propia y capacidad de autonomía, con habilidades de comunicación transversal, moviéndose y relacionándose en distintos entornos (académico, empresarial, medios, institucional, etc). Fundamental: visión estratégica de la comunicación, entendida de forma global, como palanca de cambio y acción. Que le motive el ámbito social y entienda la idiosincrasia del Tercer Sector.

Sus funciones , entre otras, serán las siguientes:
Participación en la planificación y ejecución de acciones y planes de comunicación institucional y de los proyectos desarrollados por Fad Juventud.

Coordinación del calendario editorial de medios propios de Fad Juventud como blogs, newsletter y web, y apoyo en redes sociales, garantizando la coherencia de los contenidos con la estrategia de comunicación de la organización.

Elaboración de contenidos (escritos, gráficos y audiovisuales) para medios propios y externos, así como de materiales para medios de comunicación y otras audiencias.

Redacción de notas de prensa, convocatorias, artículos, entrevistas y otros materiales informativos, así como atención a medios y relación con periodistas.

Adaptación y divulgación de los resultados de estudios e investigaciones sobre juventud, transformando datos y contenidos técnicos en mensajes accesibles y de interés informativo.

Edición y revisión de materiales institucionales según el manual identidad corporativa y los criterios editoriales de la organización.

Atención a medios y elaboración de materiales de prensa.

Gestión y organización de eventos, ruedas de prensa, jornadas y eventos online y offline.

Seguimiento y evaluación de las acciones de comunicación, análisis de impactos en medios y elaboración de informes de resultados.

Gestión y control presupuestario de proyectos concretos.

Relación con proveedores y colaboradores.

La persona seleccionada formará parte del equipo de comunicación, responsables tanto de la comunicación institucional, como de la comunicación/eventos relacionados con los proyectos que Fad Juventud desarrolla.

El puesto de trabajo requiere de una persona capaz de trabajar en equipo, en entornos on line y off line, propositiva y proactiva, organizada, para poder desempeñar tareas de gestión, y con curiosidad, generosidad y ganas de aprender. Con altas capacidades comunicativas y acostumbrada a la optimización de recursos. Con iniciativa propia y capacidad de autonomía, con habilidades de comunicación transversal, moviéndose y relacionándose en distintos entornos (académico, empresarial, medios, institucional, etc). Fundamental: visión estratégica de la comunicación, entendida de forma global, como palanca de cambio y acción. Que le motive el ámbito social y entienda la idiosincrasia del Tercer Sector.

La horquilla salarial es de 24.500 a 25.500 Euros brutos por año.

Perfil:
Buscamos una persona licenciado/a en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o titulaciones afines, con experiencia profesional de mínimo de 3 años, en comunicación corporativa, institucional y/o relación con medios, preferiblemente en fundaciones o entidades relevantes del Tercer Sector.

El puesto requiere un perfil creativo, ágil y resolutivo, con criterio periodístico, capacidad de planificación y experiencia en la elaboración de contenidos para diferentes canales y audiencias. Se valorará especialmente el manejo de herramientas de comunicación digital, así como de trabajo online y colaborativas, CRM y e-mail marketing.

Requisitos:
Con experiencia en la redacción, revisión y edición de materiales informativos o divulgativos -incluyendo audiovisuales e infográficos- para medios de comunicación y otras audiencias en diferentes canales (especialmente digitales).

Experiencia en la elaboración de notas de prensa, convocatorias, artículos y otros contenidos periodísticos, así como en la identificación de oportunidades informativas y la relación con medios de comunicación.

Experiencia en la organización de eventos offline y online (encuentros con medios, jornadas, seminarios, etc.) tanto desde el punto de vista logístico y presupuestario (relación con proveedores) como de PR y análisis de resultados.

Capacidad para la planificación editorial de canales propios (blogs internos, webs, apoyo a redes sociales, etc.) y coordinación de equipos externos de colaboradores, incluyendo control y gestión presupuestaria, seguimiento, análisis y evaluación de resultados obtenidos.

Conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación y experiencia en la interlocución con periodistas, el seguimiento de la cobertura mediática y la elaboración de informes de resultados. Deseable agenda propia de contactos.

Capacidad para interpretar y comunicar datos, estudios e investigaciones, adaptando la información a distintos públicos y formatos.

Se valorará muy positivamente estar en posesión de un máster, título propio o experiencia demostrable en elaboración de planes y gestión de la comunicación interna.

Se valorará el manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la comunicación y creación de contenidos, así como conocimientos de analítica web, marketing digital (Metricool, Hootsuite o similares) y gestión de contenidos web (Wordpress).

Deseable inglés fluido oral y escrito.

Competencias:
Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:
Empleado

Tipo de contrato:
Jornada completa

Duración:
Indefinido

Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:
Licenciado

Experiencia mínima:
Al menos 3 años

Fecha de inicio:
12/01/2027

Nº de vacantes:
1