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Técnico/a de Soporte. Presencial en Melilla - job post

eXperience IT Solutions
2.3 de 5 estrellas
Melilla, Melilla

Ubicación

Melilla, Melilla

Beneficios

Obtenidos de la descripción completa del empleo

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Descripción completa del empleo

Descripción:

En eXperience IT Solutions buscamos un/a Técnico/a de Soporte para incorporarse a un proyecto estable en el ámbito sanitario, participando en la implantación y soporte de la solución HCIS en un centro sanitario de Melilla.


Responsabilidades


  • Soporte funcional y técnico sobre la aplicación HCIS en un entorno sanitario.
  • Resolución de incidencias y seguimiento de peticiones de los usuarios.
  • Apoyo en tareas relacionadas con bases de datos y consultas SQL.
  • Colaboración con equipos técnicos en la mejora continua de procesos y herramientas.
  • Acompañamiento a los usuarios durante la transición hacia las nuevas instalaciones sanitarias.

Se ofrece


  • Proyecto estable y de larga duración en el sector sanitario.
  • Participación en una nueva implantación HCIS con recorrido y proyección profesional.
  • Modalidad: 100% presencial en instalaciones sanitarias de Melilla.
  • Horario:


Lunes a Jueves: 08:00 a 17:30 (con pausa para comer).


Viernes: 08:00 a 15:00.


Verano (julio y agosto): jornada intensiva.


  • Igualdad de oportunidades: en eXperience IT Solutions valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo, ofreciendo las mismas oportunidades a todas las personas candidatas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u orientación.

Requisitos:

  • Residencia en Melilla (imprescindible).
  • Experiencia previa en soporte técnico (aplicaciones, software, entornos IT).
  • Valorable experiencia en Soporte de Aplicaciones del ámbito sanitario.
  • Valorable experiencia en Bases de Datos y SQL.
  • Valorable conocimientos de JAVA y HTML.

Si crees que puedes encajar no lo dudes e inscríbete, ¡te estamos esperando!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

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