En Interland School, empresa especializada en formación de idiomas, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Recursos Humanos y Administración de Personal, con experiencia en gestión laboral, administración de nóminas y selección de personal.

Buscamos una persona organizada, resolutiva, autónoma y con buenas habilidades de comunicación, capaz de gestionar las necesidades laborales de la plantilla

Funciones principales

Administración laboral y nóminas

Elaboración y revisión mensual de nóminas.
Gestión de contratos, altas, bajas y modificaciones laborales.
Cálculo y control de jornadas, horas ordinarias y complementarias.
Gestión de vacaciones, permisos, incapacidades temporales y ausencias.
Tramitaciones y comunicaciones con Seguridad Social y SEPE.
Seguimiento de convenios colectivos y normativa laboral.

Selección y gestión de personal

Publicación de ofertas de empleo y selección de candidatos.
Cribado curricular y realización de entrevistas.
Coordinación de incorporaciones y preparación de documentación contractual.
Atención y asesoramiento laboral a los trabajadores.
Resolución de incidencias y apoyo en la gestión del equipo.

Organización y cumplimiento normativo

Supervisión de documentación y procedimientos laborales.
Coordinación con los servicios de prevención de riesgos laborales.
Seguimiento de obligaciones laborales y políticas internas.
Elaboración de informes de plantilla y costes laborales.

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años en puestos de Recursos Humanos, administración laboral o gestión de personal.
Nivel de inglés B2 o superior.
Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación y Seguridad Social.
Experiencia en elaboración y gestión de nóminas.
Manejo de herramientas informáticas de gestión laboral.
Capacidad de organización, autonomía, confidencialidad y resolución de incidencias.

Se valorará especialmente:

Experiencia en empresas del sector educativo o de formación no reglada.
Conocimiento del Convenio Colectivo de Enseñanza y Formación No Reglada.
Experiencia en gestión de plantillas docentes y contratos fijos discontinuos.
Formación específica en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas relacionadas.

Condiciones laborales

Ubicación: Valencia.
Jornada: 20 horas semanales.
Horario: lunes a viernes, de 09:00 a 13:00 h.
Contrato: indefinido fijo discontinuo.
Salario bruto anual: entre 8.000 € y 9.000 €.
Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la formación de idiomas.
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

¿Qué buscamos?

Una persona con experiencia práctica en gestión laboral, que pueda asumir con autonomía las tareas administrativas de Recursos Humanos y que disfrute trabajando en contacto directo con las personas.

Si cumples los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura!

Sueldo: 8.000,00€-9.000,00€ al año

Experiencia: