Empleos de abogado laboral
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Orientador/a laboral
Detalles del empleo
30.000 € al año
Contrato temporal
De Bilbao, Vizcaya provincia
Descripción completa del empleo
Se busca una persona para incorporarse en Bilbao como orientador/a laboral, con el objetivo de acompañar a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad en su camino hacia el empleo. La misión principal es combinar orientación, acompañamiento individual, formación e intermediación con empresas para mejorar la empleabilidad y facilitar tanto la incorporación como el mantenimiento en el mercado laboral.
Entre las tareas habituales están realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido profesional, las competencias, las motivaciones y las barreras de cada persona. También se diseñan y ejecutan planes de intervención individualizados, se organizan talleres grupales y acciones formativas, y se gestionan ofertas de empleo mediante criba curricular, entrevistas y búsqueda directa de candidatos. Además, se realiza prospección del mercado para identificar oportunidades y se contacta con empresas para captar vacantes y fomentar planes de inclusión.
El puesto incluye seguimiento tras la incorporación, tanto con la empresa como con la persona contratada, anticipando posibles incidencias para asegurar la continuidad en el puesto. Se requiere euskera nivel B2. El contrato es temporal y el salario es de 30.000 euros brutos anuales.
Entre las tareas habituales están realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el recorrido profesional, las competencias, las motivaciones y las barreras de cada persona. También se diseñan y ejecutan planes de intervención individualizados, se organizan talleres grupales y acciones formativas, y se gestionan ofertas de empleo mediante criba curricular, entrevistas y búsqueda directa de candidatos. Además, se realiza prospección del mercado para identificar oportunidades y se contacta con empresas para captar vacantes y fomentar planes de inclusión.
El puesto incluye seguimiento tras la incorporación, tanto con la empresa como con la persona contratada, anticipando posibles incidencias para asegurar la continuidad en el puesto. Se requiere euskera nivel B2. El contrato es temporal y el salario es de 30.000 euros brutos anuales.
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