Empleos de Serunion

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!

Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada atenderá a niños/as con necesidades educativas especiales durante el horario de la comida, acompañándoles en las diferentes actividades.

Funciones:

• Acompañamiento de niños/as y jóvenes: apoyo a alumnos/as con necesidades educativas especiales y fomento de su autonomía.
• Movilidad y desplazamientos: seguimiento y control postural, para garantizar la máxima movilidad.
• Autogestión y participación: estimulación de la autonomía, capacidad de autogestión y participación activa en las tareas diarias.
• Seguridad y confort: vigilancia constante para asegurar la seguridad y comodidad de los alumnos, apoyando a maestros/as y profesores/as dentro y fuera del aula.

Ofrecemos:

• Jornada semanas de entre 10 y 15 horas.
• Horario de lunes a viernes en horario de comedor.
• Contrato eventual (durante el curso escolar).
• Salario según convenio.
• Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico.
• Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as.

Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial, con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

• Se valorará disponer de titulaciones en el ámbito del ocio y/o de la educación, así como experiencia previa con niños con necesidades educativas especiales.
• Es indispensable disponer del certificado negativo de delitos sexuales actualizado (mayo 2026).
• Formación y/o experiencia en el ámbito educativo o del ocio.
• Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
• Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.