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Empleos de Retail manager

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    • Analyze reporting and daily sales trends to make real-time…
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    • Jornada semanal de 5 días, horario continuado y 6 fines de semana libres al año.
    • Descuentos en compras en Lidl y otros productos y servicios.
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    • 7+ years of retail leadership experience including multi‑site responsibility.
    • High learning agility and adaptability in fast‑paced, evolving retail environments…
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    • Gestionar la operación diaria de la tienda, incluyendo contabilidad,…
    • Una nueva ubicación, nuevos retos y una oportunidad increíble para seguir acercando el universo K-Beauty a más personas.
    • Experiencia como Assistant/Store Manager o Responsable de Tienda en retail moda.
    • Conocimiento y manejo de KPIs de retail (TM, UPT, conversión, productividad).
    • Administrar la operación diaria de la tienda, incluyendo contabilidad, presupuesto, contratación, disciplina y programación de empleados.
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    • Liderar y motivar al equipo para superar objetivos de ventas y servicio.
    • Analizar tendencias y aplicar estrategias para maximizar rentabilidad.

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Job Post Details

Area Manager Madrid Centro
28803 Alcalá de Henares, Madrid provincia
De 42.000 € a 63.000 € al año
Contrato indefinido, Jornada completa

Detalles del empleo

De 42.000 € a 63.000 € al año
Coche de empresa
Contrato indefinido, Jornada completa
De 28803 Alcalá de Henares, Madrid provincia

Descripción completa del empleo

Introducción

Como Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

¿Cómo será tu día a día?

  • Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
  • Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
  • Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
  • Optimizar la disponibilidad de productos.
  • Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.

¿Eres tú la persona que buscamos?

  • Estudios Universitarios finalizados.
  • Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
  • Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
  • Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
  • Se requiere permiso de conducir.
  • Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.

¿Qué te ofrecemos?

  • Un contrato de jornada completa.
  • Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
  • Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
  • Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
  • Y un equipo como no te imaginas.

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