Empleos de Nortempo en Valencia, Valencia provincia

¿Desde Nortempo estamos seleccionando Técnico/a de Gestión Laboral?

Buscamos incorporar un perfil con experiencia en gestión laboral integral para formar parte de un equipo consolidado en Valencia.

Funciones principales:

• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social

• Elaboración de contratos

• Cálculo de nóminas y finiquitos

• Gestión de seguros sociales

• Tramitación de subvenciones

• Gestión laboral completa de cartera de clientes

✅ Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Gestión Laboral

• Manejo de A3 (muy valorable)

• Conocimientos de SILTRA y Excel

• Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido

• Jornada:

• Lunes a jueves de 8:00 a 15:00 + 2 tardes hasta las 19:00

• Viernes hasta las 14:30

• Jornada intensiva en verano (julio a septiembre)

• 1 día de teletrabajo

• Plan de pensiones

• Servicio de comedor en jornada partida

• Cuotas colegiales a cargo de la empresa tras periodo de prueba

• 25k negociables

Si tienes experiencia en asesoría o despacho profesional y buscas estabilidad en un entorno técnico y estructurado, ¡queremos conocerte!

-Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Gestión Laboral -Manejo de A3 (muy valorable) -Conocimientos de SILTRA y Excel -Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo

-Contrato indefinido -Lunes a jueves de 8:00 a 15:00 + 2 tardes hasta las 19:00 -Viernes hasta las 14:30 -Jornada intensiva en verano (julio a septiembre) -1 día de teletrabajo -Plan de pensiones -Servicio de comedor en jornada partida -Cuotas colegiales a cargo de la empresa tras periodo de prueba -25k negociables

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Gestión Laboral
• Manejo de A3 (muy valorable)
• Conocimientos de SILTRA y Excel
• Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo

Se Ofrece

• Contrato indefinido
• Lunes a jueves de 8:00 a 15:00 + 2 tardes hasta las 19:00
• Viernes hasta las 14:30
• Jornada intensiva en verano (julio a septiembre)
• 1 día de teletrabajo
• Plan de pensiones
• Servicio de comedor en jornada partida
• Cuotas colegiales a cargo de la empresa tras periodo de prueba
• 25k negociables