Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Sistemas Senior para actividades de ingeniería de sistemas y verificación y validación en proyectos de defensa aérea

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas con experiencia media mayor 5 años para incorporarse a proyectos de sistemas complejos, participando en actividades de ingeniería de requisitos, integración, verificación y validación, siguiendo metodologías de Ingeniería de Sistemas basadas en INCOSE y el Modelo en V.
Experiencia en los procesos de ingeniería de sistemas y conocimiento del ciclo de vida completo de un sistema de Defensa Aérea.Experiencia en análisis y especificación de sistemas
Experiencia en procesos de V&V
Manejo de herramientas de captura de requisitos (DOORS)
Deseable conocimiento técnico de sensores Radar y sistemas de comunicaciones
Interés por estar al día de las tendencias y avances tecnológicos del sector
Experiencia en proyectos internacionales (inglés alto hablado y escrito)
Disponibilidad para viajar
Titulación universitaria en Ingeniería (Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industrial, Informática u otras afines).
Mas de 5 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas, Verificación y Validación y/o Integración de Sistemas.
Conocimiento práctico del Modelo en V aplicado al desarrollo de sistemas complejos.
Conocimientos de Ingeniería de Sistemas conforme a prácticas INCOSE.
Experiencia en gestión de requisitos y trazabilidad.
Capacidad de elaboración y gestión de documentación técnica.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Qué te ofrecemos?

Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado de proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.