Liderazgo

Hisayuki “Deko” Idekoba es un líder experimentado con un sólido historial de impulso de la innovación y el crecimiento en diversos mercados bilaterales. Actualmente es director representativo, presidente y director ejecutivo de Recruit Holdings (TSE: 6098), además de presidente y director ejecutivo de Indeed.

Anteriormente, Deko lideró la adquisición de Indeed por parte de Recruit y más tarde se convirtió en su director ejecutivo. También dirigió la adquisición de Glassdoor en 2018 y fue nombrado responsable de la unidad empresarial de tecnología de RR. HH. de Recruit en 2021. Bajo su liderazgo, las empresas de tecnología de RR. HH. de Recruit, entre las que se incluyen Indeed y Glassdoor, se han convertido en los principales servicios de búsqueda de coincidencias de empleo de RR. HH. del mundo.

Al inicio de su carrera, Deko desempeñó un papel decisivo al liderar la transformación digital de varias empresas de Recruit Group, incluidas Jalan, una agencia de viajes, y Hot Pepper Beauty, una plataforma de reservas de salones de belleza. Guio con éxito a estos servicios en su transición del mundo impreso al digital, lo que contribuyó a normalizar las reservas en línea en Japón.

Ayano “Sena” Senaha es la directora de operaciones y gerente ejecutiva operativa de Recruit Holdings, y está al cargo de las divisiones de Comunicación Corporativa, Recursos Humanos y Asuntos Generales, Gestión de Riesgos, además de la gobernanza del grupo en la división de Planificación Corporativa, y es consejera de administración en Indeed. Además, es directora de personal en Indeed, donde se dedica a ayudar a todos los empleados de Indeed a crecer y prosperar.

Ha desempeñado un papel crucial en la rápida globalización de Recruit Group, donde ha dirigido una serie de integraciones posteriores a fusiones, en las que has participado activamente. En 2012, seis años después de unirse a Recruit Holdings, fue trasladada a una empresa de selección de personal recién adquirida en Londres. 

Tras ser nombrada directora general en 2014, logró con gran destreza mejorar los resultados financieros de la empresa. Se convirtió en directora ejecutiva de Recruit Holdings, responsable de personal en Indeed en 2018 y consejera de administración de Recruit Holdings en 2020.

Maggie Hulce es directora de Ingresos de Indeed. Se encarga de dirigir la organización de ingresos global de Indeed, que incluye los equipos de Ventas, Éxito del Cliente, Aceleración de entrada en el mercado y Marketing. También impulsa la alineación de la estrategia y el mercado con la función de I+D.

Anteriormente, Maggie era la vicepresidenta ejecutiva y directora general de Candidato en Indeed. Lideraba los equipos de Producto, Ingeniería, Diseño, Estrategia y Operaciones. Antes de liderar los equipos de Candidato de Indeed, Maggie fue directora general de Investigación y desarrollo empresarial, además de vicepresidenta de Estrategia global de ventas. También trabajó en Google y McKinsey & Company. 

Maggie es miembro de la junta de Social Venture Partners y del Governor’s Workforce Council de Connecticut. Se graduó cum laude en Harvard y es licenciada en Economía. Además, terminó el máster en Administración de empresas con matrícula en la Kellogg School of Management de la Northwestern University.

El primer empleo de Maggie fue en un puesto de comida en verano con sus hermanos. Allí descubrió la importancia de centrarse en los clientes y llevar calzado cómodo.

Anthony Moisant es director informático (CIO) y director de Seguridad (CSO) en Indeed. Dirige equipos centrados en mantener y proteger el mercado, la plataforma, los datos, la tecnología y la seguridad física de Indeed. Garantiza el cumplimiento de las normas y fomenta la confianza entre los candidatos, las empresas y los empleados de Indeed, además de acercar a estos últimos la tecnología de IA para mejorar la eficiencia de su trabajo. Anthony, veterano del ejército, se enorgullece de ser el patrocinador ejecutivo del Grupo de recursos empresarial para la inclusión (IBRG) de veteranos de guerra y aliados de Indeed.

Además de su cargo en Indeed, Anthony también es director ejecutivo de la unidad empresarial estratégica de Tecnología de RR. HH. de la empresa matriz de Indeed, Recruit Holdings, Co., Ltd, donde dirige los departamentos de Tecnología de la información y Seguridad.

Antes de unirse a Indeed, Anthony era vicepresidente sénior y director informático de Glassdoor, la empresa hermana de Indeed, y patrocinador ejecutivo del Grupo de recursos para Empleados LatinX de la empresa. También ocupó puestos de liderazgo en Tribune Media y Sony Gracenote.

Actualmente, Anthony es miembro ejecutivo del Comité Asesor de Directores de experiencia de Sierra Ventures. Completó el plan de estudios del CIO Executive Program en la Universidad de Boston y se graduó en la Nuclear Submarine School de la marina de los EE. UU.

Anthony empezó a trabajar siendo muy joven, repartiendo el periódico y cortando el césped. Su primer trabajo “oficial” fue en McDonald’s. Afirma que el tiempo que pasó en el ejército cambió el rumbo de su vida y le enseñó los valores de la resiliencia, las relaciones humanas y la resolución creativa de problemas.

Jim Giles es director de Tecnología de Indeed, donde dirige la estrategia técnica y la evolución de la organización global de ingeniería de IA de la empresa para transformar la forma en que las personas encuentran empleo y que las empresas puedan contratar con rapidez, seguridad y confianza. Aporta más de 25 años de experiencia en el desarrollo y el escalado de plataformas de misión crítica, junto con la firme convicción de que la tecnología es una fuerza para el progreso humano y que la IA debe aplicarse con criterio para mejorar su impacto sin dejar de lado a las personas a las que sirve.

Antes de trabajar en Indeed, Jim fue vicepresidente de Ingeniería de Google Workspace, donde estuvo al frente de la ingeniería de productos que usan más de mil millones de personas en todo el mundo, como Documentos, Hojas de cálculo, Presentaciones o Drive. Durante su estancia en Google, ayudó a orientar la transición hacia una estrategia de producto que diera prioridad a la IA y fundó la plataforma de IA Workspace para impulsar el desarrollo de la inteligencia artificial y favorecer una experiencia transversal entre productos. Antes, había ocupado puestos de responsabilidad en el Departamento de Ingeniería de Google y fue Distinguished Engineer en IBM. 

Jim es doctor en Ingeniería Eléctrica e Informática por la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign.

En su primer empleo, pintaba tanques de almacenamiento de petróleo en el sur de Illinois.

Sean McSherry es director financiero de Indeed, donde supervisa la organización financiera global de la empresa y dirige las inversiones que impulsan el crecimiento sostenible de los ingresos. Colabora estrechamente con los responsables de todas las áreas de la empresa para armonizar la estrategia financiera con las prioridades operativas a largo plazo, asegurándose de que la compañía pueda ampliar de forma responsable su innovación en IA para ayudar a las empresas a contratar de manera eficiente y respaldar la misión de Indeed de ayudar a las personas a conseguir empleo.

Sean se unió a Indeed en 2012 como director de Planificación y Análisis Financiero, donde creó el primer equipo de PAF de la empresa y lideró las operaciones y estrategias de ventas. Ha ocupado varios puestos de liderazgo clave en el departamento financiero, desarrollando los sistemas básicos y las estrategias fiscales que han impulsado el crecimiento de Indeed hasta convertirla en una empresa líder del sector.

Antes de trabajar en Indeed, Sean comenzó su carrera en banca de inversión y, posteriormente, ocupó puestos de alta dirección en el ámbito financiero en grandes empresas internacionales, como AIG, así como en varias empresas emergentes con sede en Nueva York. 

Sean se licenció en Economía y Administración por la Universidad de Rice.

El primer trabajo de Sean fue como monitor de un campamento de verano en Nueva York, donde aprendió a negociar, a resolver conflictos y a tener paciencia. 

James Whitemore es director de marketing de Indeed y lidera la organización de marketing global de Indeed. Supervisa el marketing de marca, sector, categoría, ciclo de vida, país y campo, además de las comunicaciones globales e Indeed Hiring Lab. Con más de dos décadas de experiencia impulsando el crecimiento en la intersección de la tecnología, el marketing y la información del cliente, James aporta un profundo conocimiento sobre cómo alinear la marca y el marketing de resultados para generar un impacto medible.

El primer empleo de James fue como camarero en un hotel local, donde las exigencias de los turnos divididos y la necesidad de anticiparse a las necesidades de los clientes le inculcaron un compromiso duradero con el trabajo duro y el servicio. Considera que los problemas de aprendizaje, que experimentó en la primera etapa de su vida, han supuesto una motivación clave en todos los aspectos de su vida, ya que han alimentado su impulso de comunicarse con claridad, pensar de forma creativa y liderar con empatía.

A lo largo de su carrera, James ha ocupado cargos ejecutivos de marketing, tanto en empresas emergentes de alto crecimiento como en multinacionales, que le han permitido crear equipos y marcas profundamente humanos y basados en datos. Considera que el marketing es más poderoso cuando cuenta historias significativas, refleja las necesidades reales de los clientes e impulsa el negocio, pero siempre permitiendo disfrutar durante el proceso.

Lowell Brickman es vicepresidente sénior, director legal y secretario de Indeed. Lowell se unió a la empresa en 2012 y fue su primer consejero director legal y secretario. Creó desde cero los equipos Legal, Privacidad y Gestión de riesgos, y hoy en día sigue liderándolos.

Lowell es responsable de garantizar que el perfil de riesgo de Indeed sea aceptable para el consejo de administración y los accionistas, y se encarga de que la empresa cumpla las leyes. También es director ejecutivo corporativo de los departamentos Gestión de Riesgos e Internacional en Recruit Holdings, la empresa matriz de Indeed.

Tras graduarse en la Facultad de Derecho de Harvard, Lowell comenzó su trayectoria como asesor interno de Rafael Advanced Defense Systems. Está casado y tiene dos hijos; su hija vive en Israel con su marido y su hijo estudia medicina en Texas. Lowell dedica el tiempo libre a irse de pesca y leer libros de historia.

Ken Asano es presidente de Indeed Recruit Partners e Indeed Recruit Technologies. Dirige ambas organizaciones desde que se constituyeran como parte de la reorganización de Recruit Group, que entra en vigor en abril de 2025. Al mismo tiempo, es director general de Indeed Japón, donde supervisa todas las operaciones empresariales de RR. HH. en el país.

Anteriormente, fue vicepresidente ejecutivo en Recruit, una filial de Recruit Holdings, donde dirigió la división de productos desde 2020, gestionando una cartera que abarcaba soluciones de marketing y RR. HH. Antes de eso, fue director representativo y presidente tanto de Recruit Sumai Company (inmobiliaria) como de Recruit Lifestyle (gastronomía, belleza y viajes) hasta su integración en Recruit en 2021.

Se unió a Recruit en 1992 como parte del departamento de RR. HH. especializado en ventas antes de ocupar el puesto de editor jefe en varias publicaciones destacadas de RR. HH. Asano cuenta con una trayectoria demostrada en desarrollo e innovación de productos, y su liderazgo multidisciplinar, que abarca los RR. HH. y el marketing, sigue impulsando el valor estratégico dentro de Recruit Group.

Joe Sgrulletta es vicepresidente sénior de Ventas en Indeed. Su función es dirigir los equipos de Ventas, Estrategia de Ventas, Desarrollo y Formación Global (GL&E) y Éxito Empresarial a Escala (SBS), así como orientarlos para lograr incrementar los ingresos y ofrecer buenos resultados a los clientes. Joe se incorporó a Indeed en 2008 y ha ocupado distintos puestos de liderazgo, como vicepresidente del grupo del continente americano y en los equipos de Éxito del Cliente y Ventas.

Joe colabora con su comunidad y forma parte en la directiva de un club deportivo para jóvenes de su ciudad.

Joe comenzó su carrera como administrador de cuentas en PepsiBottling Co. y era responsable de un territorio que abarcaba los condados de Fairfield y Hartford, en Connecticut. Cuando se unió a Pfizer, pasó a ocupar un puesto de liderazgo como gerente regional. En 2008, dejó Pfizer y se unió a Indeed como uno de sus primeros empleados.

Joe es licenciado en Comunicaciones y Marketing por la Universidad de Rhode Island.

Lisa Ramirez es vicepresidenta sénior de Operaciones y Éxito del Cliente de Indeed. Como tal, se centra en la eficiencia y eficacia operativas, así como en crear sistemas y procesos escalables que ayuden a las empresas a conseguir sus objetivos de contratación. Lisa se incorporó a Indeed en 2019 como jefa de personal adjunta al director ejecutivo.

Lisa colabora con su comunidad participando en el programa Whiteboard de Rosa Rebellion.

Lisa comenzó su carrera profesional como consultora empresarial en sectores como el energético, gubernamental y de educación superior. Más adelante, abandonó la consultoría para dedicarse a las operaciones de clientes en una empresa emergente de energía liberalizada. Lisa trabajó en el departamento de Desarrollo de Recursos en la Universidad de Texas, en Austin. Antes de entrar en Indeed, era responsable de Atención al Cliente y vicepresidenta sénior de Comunicaciones en Netspend.

Lisa es licenciada en Psicología por la Universidad de Texas, en Austin.

Su primer trabajo fue de repartidora del San Ramon Valley Times cuando estaba en secundaria y de profesora de gimnasia para bebés en la YMCA de Lake Houston.

Ginés Mayor Gambín es vicepresidente del Grupo en el departamento de Estrategia de Comercialización y Productos de Indeed. Su trabajo se centra profundamente en un objetivo principal: obsesionarse con la forma de conectar mejor a los candidatos y las empresas, para ayudar a los candidatos a conseguir empleo y, al mismo tiempo, permitir a las empresas contratar con mayor confianza y eficiencia.

En este cargo, Ginés supervisa la gestión del mercado para garantizar un ecosistema bilateral saludable, equilibrado y de alto rendimiento; la monetización a través de la estrategia de fijación de precios, empaque y comercialización; y el desarrollo y la implementación de productos impulsados por IA que mejoran la calidad de la correspondencia y los resultados en toda la plataforma.

Desde que te uniste a Indeed en 2016, Ginés ha ocupado puestos de liderazgo sénior en ventas, éxito del cliente, estrategia de productos y operaciones, lo que le aportó una perspectiva integral de principio a fin sobre cómo la innovación de productos y la ejecución de comercialización trabajan en conjunto a gran escala.

Antes de Indeed, ocupó puestos de liderazgo en LinkedIn, Yahoo y Google, donde se centró en escalar el crecimiento global a través de productos innovadores y estrategias de comercialización. 

Ginés tiene un MBA en Finanzas, Estrategia y Economía por la Booth School of Business de la Universidad de Chicago, así como un máster y una licenciatura en Ingeniería por la Universidad Politécnica de Madrid. 

Su primer trabajo fue en la tienda de comestibles de sus padres en el sur de España, donde aprendió una lección duradera de valor: que la innovación nace de la necesidad y que “darse por vencido” no es una opción cuando tu jefe es también la persona que te crió.

Vikram Subramaniam es vicepresidente del grupo en el departamento de Productos y Experiencia del Usuario de Indeed, donde dirige la estrategia y la ejecución de productos que potencian la experiencia de los candidatos en toda la plataforma. Su trabajo se centra profundamente en comprender los deseos, las necesidades y los comportamientos de los candidatos para que puedan encontrar las oportunidades adecuadas.

En su cargo, Vikram se encarga de la experiencia integral de los candidatos y supervisa el diseño de la experiencia de usuario en toda la plataforma de Indeed, lo que garantiza que las interacciones sean intuitivas, humanas y agradables para todos los usuarios. También dirige la infraestructura de IA de Indeed, la columna vertebral fundamental que respalda la innovación y la aceleración de productos de IA en toda la empresa, y guía el desarrollo de experiencias de IA diseñadas para actuar como compañeros de confianza para los candidatos.

Vikram aporta una amplia experiencia en el sector de la tecnología de RR. HH., dado que ha ocupado puestos de liderazgo que abarcan la estrategia de productos, las operaciones y la innovación en el mercado. Su carrera incluye puestos en áreas de productos y liderazgo en Upwork, Symphony Talent, Chegg Careers, eBay, Netflix y Yahoo. Empezó su carrera en consultoría de gestión.

Vikram es licenciado en Ciencias de la Computación por el Grinnell College y tiene un máster en Ciencias de la Computación por la Universidad de Indiana.

Su primer trabajo fue programar máquinas Scantron utilizadas en los exámenes nacionales en la India, donde aprendió que siempre hay espacio para subir el listón.

Owen Humphries es presidente de Glassdoor, donde supervisa la marca Glassdoor y sus equipos de productos, tecnología y marketing.  Es responsable de impulsar la estrategia de crecimiento de Glassdoor y de fortalecer su posición como destino de confianza para la transparencia y la información sobre el entorno laboral.

Al principio de su carrera, Owen dirigió equipos de consultoría para The Boston Consulting Group, en los que prestaba apoyo a clientes del sector tecnológico en tareas de transformación estratégica. Además de en consultoría, también tiene experiencia en el campo de la banca de inversión. 

Owen cuenta con un MBA de la Harvard Business School y es graduado universitario de la Universidad de Cambridge, donde se graduó con honores.

El primer trabajo de Owen fue podar árboles para una organización conservacionista local en Gales, donde aprendió que no existe el mal tiempo, solo la ropa incorrecta. 

Novo Constare es el vicepresidente y director general de Soluciones de Personal de Indeed. En 2015, aprovechó sus grandes capacidades empresariales para cofundar la innovadora plataforma de contratación Syft. Indeed la adquirió en 2019 y en 2020 pasó a llamarse Indeed Flex. En la actualidad, opera en EE. UU. y Reino Unido. Novo lidera las iniciativas de personal de Indeed en todo el mundo con el objetivo de mejorar el modo en el que las personas consiguen empleos temporales o mediante agencias usando Indeed Flex.

Fuera de Indeed, Novo es miembro de la junta de Matchable.com, una plataforma empresarial integral para voluntariado y acciones benéficas. Antes de lanzar Syft, Novo trabajó en mercados financieros como operador de arbitraje sénior para Tradelink LLC, un fondo de inversiones alternativas con sede en Chicago. Obtuvo una licenciatura en Ciencias Económicas y Filosofía por la Universidad de Bristol.

Novo trabajó por primera vez en el instituto en un almacén por temporadas. Si buscase ese trabajo en el presente, lo encontraría fácilmente en Indeed Flex.

Rony Kahan cofundó Indeed en 2004 y, actualmente, es el presidente de la junta directiva de Indeed. Además, Rony es director de la junta de Recruit Holdings, la empresa matriz de Indeed. Rony fue presidente de Indeed hasta 2012 y director ejecutivo hasta 2013. Antes de formar parte de Indeed, en 1998, Rony cofundó jobsinthemoney.com, la página web del empleo líder entre profesionales financieros, página que acabó vendiendo a Financial News en 2003. Antes de eso, trabajó en consultoría tecnológica en Andersen Consulting (ahora Accenture). Rony tiene un Máster en Dirección y Administración de Empresas con distinción por el Instituto Europeo de Administración de Negocios y una licenciatura en Economía con honores por la Texas A&M.