Herramientas para encontrar a los mejores candidatos en Indeed

Una vez publicado el empleo, los candidatos aparecerán en la pestaña Candidatos del Perfil de empresa.

 

En la pestaña Candidatos, hay varias funciones que sirven para gestionar candidatos. Puede filtrar y ordenar candidatos por determinados criterios y ver fácilmente los candidatos nuevos o los que aún no se han revisado. No obstante, en ocasiones estas herramientas no ponen a los mejores candidatos en primer lugar. 

 

Use las herramientas de Indeed del modo siguiente para descubrir a los candidatos más apropiados.

 

 

Filtre por ubicación, último empleo y mucho más

 

Cuando los candidatos envían sus CV para solicitar su empleo, Indeed resaltará la información del CV que sea pertinente. 

 

Filtre por todos o algunos de los datos proporcionados en la columna izquierda de la pestaña Candidatos para ver los candidatos que se adaptan mejor a sus requisitos. A continuación, revise únicamente los CV de los candidatos mejor cualificados.

 

 

Ordene por las respuestas a las preguntas de filtrado

 

Elegir las preguntas de filtrado adecuadas es una herramienta importante en la búsqueda de candidatos. Las preguntas de filtrado son preguntas específicas del empleo para verificar las cualificaciones de formación, capacidades o experiencia de los candidatos. Los candidatos responden a estas preguntas cuando solicitan su empleo. Sus respuestas aparecerán en la pestaña Candidatos junto con el resto de los filtros. (Recuerde que, si la pregunta de filtrado era opcional, los candidatos que no la respondan no aparecerán al ordenar por la respuesta a la pregunta de filtrado).

 

 

Filtre por resultados de la prueba de capacidades

 

Las Evaluaciones para candidatos Indeed son pruebas de capacidades que garantizan que los candidatos tengan el nivel necesario en destrezas importantes para el puesto. 

 

Cuando el candidato finalice la prueba, sus resultados aparecerán automáticamente en su Perfil de empresa y podrá filtrar a los candidatos por su puntuación.

 

 

Actualice el estado de los candidatos

 

Organice la contratación clasificando a los candidatos en categorías específicas. Puede marcar a un candidato como revisado, nuevo (aún no se ha revisado), contacto por teléfono, entrevistado o rechazado. Después de marcar el estado del candidato, puede filtrar a los candidatos en función de este estado. 

 

También tiene la opción de marcar candidatos como Sí, No o Quizá después de revisar su CV para recordar su opinión.

 

 

Volver a la página inicial de How-to Hub