Cómo gestionar candidatos en Indeed

Cuando los candidatos soliciten sus empleos y aparezcan en el Perfil de empresa, use los estados de los candidatos para mantener el orden en el proceso de contratación. El menú desplegable Estado permite filtrar candidatos para verlos en función de dónde se encuentren en su proceso de contratación. Puede aplicar estos filtros de candidatos para un único empleo, para todos los empleos que estén publicados en Indeed o únicamente para los empleos abiertos, pausados o cerrados.

 

 

Asignar y filtrar el estado de los candidatos puede ayudarle a estar al tanto de todo:

 

Los nuevos candidatos son aquellos que han enviado la solicitud desde la última vez que inició sesión en su cuenta de empresa. Este siempre es un buen punto para empezar. Tras examinar a un candidato, cambie su estado a “revisado” para indicar que habría que tenerlo en cuenta o rechácelo si no se ajusta bien al puesto.

 

Los candidatos revisados están listos para la siguiente fase. Registre sus impresiones acerca de un candidato en una nota que otros compañeros puedan ver a través de cuentas vinculadas o envíe un mensaje al candidato directamente para obtener más información sobre su experiencia.

 

Los candidatos contactados por teléfono han tenido al menos una conversación con alguien de su empresa por teléfono. Filtrar sus candidatos para ver una lista de todos a los que se ha contactado por teléfono le ayuda a decidir quién debería pasar a la fase de entrevistas.

 

Los candidatos entrevistados incluyen los candidatos más interesantes de su proceso de reclutamiento. Cuando estudie la lista de candidatos entrevistados, piense en la información adicional que sería útil para ayudarle a tomar una decisión sobre ellos. ¿Otra entrevista? ¿Una muestra de redacción?

 

Contratación ofrecida indica que el candidato parece ser el más adecuado para su puesto. Si está contratando para más de un puesto, el filtro de contratación ofrecida le permite realizar el seguimiento de los candidatos que estén valorando la oferta.

 

Los candidatos rechazados pueden recibir un mensaje de email automático para informales de que ya no forman parte del proceso. Puede editar el mensaje de rechazo en cualquier momento. El estado de candidato rechazado ayuda a las empresas a mostrar su capacidad de respuesta a los candidatos.

 

Contratado significa que ha elegido al candidato idóneo entre todos los que han solicitado el empleo. ¡Enhorabuena! El estado de candidato contratado le aporta valores de referencia útiles para comprender los costes reales de la contratación.

 

Los estados de candidatos le ayudan a organizar y gestionar los candidatos que está valorando para obtener los mejores resultados de contratación.

 

 

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