Cómo atraer y filtrar candidatos con mucho potencial de forma sistemática

Es posible que haya publicado una oferta de empleo en Indeed y ahora tenga un gran número de solicitudes de empleo pendientes de revisar. ¿Cómo puede encontrar a aquellos candidatos con el perfil que está buscando? Echemos un vistazo a las herramientas que Indeed pone a su disposición y que pueden ayudarle a hallar a aquellas personas que se adaptan mejor a las necesidades del puesto. Asimismo, también encontrará algunas ideas sobre cómo seguir buscando candidatos con mucho potencial en el futuro.

 

 

 

1. Filtre a los candidatos en función de sus cualificaciones

 

Conforme se vayan inscribiendo los candidatos para cubrir su puesto, puede filtrarlos fácilmente para ver solo a aquellos que cumplen los criterios deseados. 

 

Nuestros filtros rápidos le permiten restringir la lista de candidatos usando preguntas sobre su cualificación y los resultados de la evaluación. En la pestaña Candidatos puede actuar sin más dilación con solo añadir estados a cada solicitud (sí: √; quizás: ?, o no: X), o bien añadir notas personales que se guardarán si el candidato en cuestión se presenta para otro puesto más adelante. 

 

 

2. Añada requisitos deseables y obligatorios concretos a su oferta de empleo

 

Si filtra según los requisitos necesarios desde el principio, conseguirá ahorrar tiempo cuando lleguen candidaturas que no se adapten a sus necesidades.  

 

Reflexione sobre las habilidades que ya debe tener el candidato para el puesto. Este tipo de condiciones son las que recomendamos que añada como obligatorias. Pueden ser un número concreto de años de experiencia, dominio de una herramienta determinada o habilidades comunicativas para trabajar con algunos equipos. 

 

Al añadir este tipo de requisitos, aunque solo sean deseables, ayudará a que los candidatos sepan lo que se espera de ellos antes de ir al siguiente paso.  

 

3. Envíe evaluaciones para filtrar por habilidades y conocimientos

 

Tiene la opción de programar una evaluación predefinida cuando se inscriba algún candidato y filtrar así en función de ciertas habilidades como el uso del teclado, su personalidad, etc. Puede enviarlas después de revisar su CV, o bien añadirlas a la oferta de empleo para que la reciba automáticamente cualquiera que presente su solicitud.

 

Los resultados de esta evaluación le ahorrarán mucho tiempo y le permitirán filtrar por unos requisitos que ya se han demostrado sin necesidad de preguntarlo. Obtenga más información sobre cómo usar Evaluaciones para candidatos Indeed para encontrar al candidato que mejor se adapte a su oferta de empleo. 

 

 

4. Sea proactivo y busque a los candidatos adecuados con CV Indeed

 

Si no recibe candidaturas suficientes, busque de forma proactiva a aquellos candidatos que se adapten al perfil mediante CV Indeed. 

 

Actualizamos constantemente la base de datos CV Indeed para que pueda buscar a los candidatos que reúnan las aptitudes y conocimientos que necesita. Obtenga más información sobre cómo funciona CV Indeed aquí.

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