Cómo elaborar una descripción de empleo para Técnico Jurídico

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Técnico Jurídico

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Técnico Jurídico

    Técnico Jurídico
    Técnico Jurídico Senior
    Técnico Jurídico de Litigios
    Técnico Jurídico (Tiempo Completo)
    Paralegal

Resumen del empleo de Técnico Jurídico

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Técnico Jurídico

Nuestro bufete de abogados está actualmente buscando un candidato calificado para ocupar el puesto de Técnico Jurídico. El Técnico Jurídico será responsable de administrar las operaciones diarias del bufete de abogados, incluyendo la prestación de servicios administrativos, el apoyo al equipo legal y la garantía de que el bufete cumpla con las regulaciones legales estatales. El candidato ideal para este puesto tiene una fuerte ética de trabajo, habilidades excepcionales para resolver problemas y se siente cómodo trabajando en un lugar de trabajo rápido y dinámico.

Responsabilidades y deberes de Técnico Jurídico

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Técnico Jurídico

    Completar las tareas administrativas como hacer copias, contestar y dirigir llamadas telefónicas y saludar a los clientes
    Coordinar citas, incluyendo toda la correspondencia y logística necesaria
    Borradores de documentos y cartas de adquisiciones existentes usando plantillas de licencias apropiadas
    Gestionar la documentación legal y la correspondencia de forma estrictamente confidencial
    Mantener correspondencia con los abogados, los tribunales y los clientes
    Ayudar con la contabilidad y la facturación
    Implementar y mejorar los procesos administrativos para un flujo de trabajo más eficiente

Calificaciones y habilidades de Técnico Jurídico

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Técnico Jurídico

    Título de dos años o certificación equivalente
    Más de 2 años de experiencia laboral como asistente legal
    Experiencia en derecho inmobiliario y conocimiento de transacciones comerciales y residenciales preferiblemente
    Conocimiento del registro electrónico de Teraview
    Familiaridad con MS Office
    Capacidad para escribir más de 70 palabras por minuto
    Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
    Capaz de tomar dirección y trabajar independientemente con poca o ninguna supervisión
    Altamente organizado y orientado al detalle

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