Cómo elaborar una descripción de empleo para Técnico de atención al paciente
La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.
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Título profesional de Técnico de atención al pacienteUn título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic. Ejemplos de títulos de empleo de Técnico de atención al paciente
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Resumen del empleo de Técnico de atención al paciente
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de un resumen de empleo de Técnico de atención al paciente
Nuestra compañía de atención médica requiere los servicios de un técnico de atención al paciente que pueda ayudar a los pacientes durante su estancia en nuestras instalaciones y seguir los programas descritos por nuestro personal de enfermería. El Técnico de Atención al Paciente será responsable de ayudar al equipo médico en el manejo de la documentación y la prestación de atención y, al mismo tiempo, de mantener las áreas de trabajo seguras y limpias. Si usted está interesado en unirse a un negocio establecido que ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios a sus empleados, por favor aplique hoy.
Responsabilidades y deberes de Técnico de atención al paciente
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.
Ejemplos de responsabilidades de Técnico de atención al paciente
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Catalogar y comunicar las necesidades del paciente al personal médico
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Observar a los pacientes y reportar cualquier cambio en las condiciones del paciente al personal de enfermería o al médico de guardia
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Realizar procedimientos médicos y terapéuticos no críticos basados en instrucciones médicas y en las certificaciones del PCT
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Realizar rondas regulares de pacientes y reunirse con los miembros de la familia del paciente cuando sea necesario
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Recolectar muestras de prueba y realizar análisis de laboratorio basados en la experiencia y certificaciones del PCT
Calificaciones y habilidades de Técnico de atención al paciente
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
Ejemplos de habilidades de Técnico de atención al paciente
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Diploma de escuela secundaria/ certificación GED requeridos
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Se requiere certificación CNA. Se valora que el candidato esté trabajando hacia LPN
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Más de 3 años de experiencia en laboratorio preferiblemente
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Excelentes habilidades de comunicación
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Se requieren fuertes habilidades en las relaciones con los pacientes
Listo para contratar
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