Cómo escribir un Recepcionista del hotel descripción del trabajo

La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.

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Recepcionista del hotel título profesional

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de Recepcionista del hotel títulos de trabajo

    Recepcionista del hotel
    Recepcionista del hotel (5 años de experiencia)
    Empleado de la recepción del hotel (tiempo parcial)
    Recepcionista

Recepcionista del hotel resumen de trabajo

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un Recepcionista del hotel resumen de trabajo

Nuestro hotel de 6 habitaciones frente al mar necesita un empleado de la recepción del hotel que sirva como el frente de nuestro negocio y la conexión de la administración con nuestros huéspedes. Estamos buscando una persona amigable que realmente disfrute de estar cerca de las personas y que pueda administrar múltiples tareas a la vez. El candidato ideal tendrá experiencia previa en el servicio al cliente y comprenderá la importancia de responder rápidamente a las necesidades y quejas de los huéspedes. Te mantendrás en contacto con los invitados por correo electrónico, por teléfono y en persona. Si ya trabajó en la industria de la hospitalidad, definitivamente queremos hablar con usted. Sin embargo, estamos dispuestos a entrenar al candidato correcto.

Recepcionista del hotel Responsabilidades y Deberes

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.

Ejemplos de Recepcionista del hotel responsabilidades

    Contesta el teléfono en la recepción para responder a las necesidades actuales y futuras de los huéspedes
    Reservar reservas para individuos, familias y grupos según sea necesario
    Salude a los huéspedes que caminan y a los huéspedes con reservas cuando lleguen a la recepción
    Programe servicios especiales, como tratamientos de spa, cuando los huéspedes pregunten
    Remitir a los invitados a las instalaciones y lugares locales
    Comunique las solicitudes y quejas de los invitados al departamento correspondiente

Recepcionista del hotel calificaciones y habilidades

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..

Ejemplos de Recepcionista del hotel habilidades

    Diploma de secundaria / GED requerido
    Bilingüe a más
    4 años de experiencia en servicio al cliente preferido
    Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
    Manera de teléfono amigable debe
    Disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y días festivos
    La familiaridad con la industria de la hospitalidad es una ventaja
    Posibilidad de pasar una verificación de antecedentes y detección de drogas
    Voluntad de mantener la confidencialidad

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