Cómo elaborar una descripción de empleo para Programador

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Programador

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Programador

    Programador
    Programador (Más de 3 años de experiencia)
    Programador de cirugías
    Programador (Tiempo Parcial)
    Organizador/Programador

Resumen del empleo de Programador

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Programador

Nuestro ocupado centro de cirugía ambulatoria está en necesidad inmediata de un programador organizado y dedicado para unirse a nuestro personal. Atendemos hasta 50 pacientes por día en cada una de nuestras dos instalaciones, y esperamos aumentar nuestra eficiencia por un margen considerable, al mismo tiempo que brindamos una excelente atención y apoyo a nuestros pacientes. La mayoría de nuestros pacientes son adultos, entre las edades de 25 y 60 años, que requieren un horario flexible y un seguimiento excelente. Si le gusta el trabajo de ritmo rápido y toma un enfoque meticuloso de sus tareas, estamos interesados en saber de usted. Esta posición implica comunicarse con los pacientes tanto por teléfono como en persona.

Responsabilidades y deberes de Programador

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Programador

    Responder a las llamadas telefónicas a nuestra línea de programación dedicada y reservar citas para consultas, cirugías y visitas de seguimiento
    Saludar a los pacientes que entran a la clínica y ayudarles a reservar futuras citas
    Llamar a los pacientes dos días antes de sus citas para recordarles su día y hora
    Cambiar las citas de los pacientes y comunicarse con otros profesionales de la salud sobre los cambios en la preparación
    Enviar tarjetas de recordatorio a los pacientes sobre las próximas cirugías
    Mantener un seguimiento con los pacientes para preguntarles sobre el nivel de servicio que recibieron
    Coordinar horarios con cirujanos, enfermeras y otros profesionales de la salud
    Trabajar en citas de emergencia y resolver conflictos de programación

Calificaciones y habilidades de Programador

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Programador

    Diploma de escuela secundaria/GED requerido
    Experiencia previa de oficina o administrativa es una ventaja
    Habilidad para aprender programas y procesos básicos de computación
    Excelente maneras al hablar por teléfono
    Habilidades avanzadas de comunicación y organización
    Conocimientos básicos de la terminología sanitaria muy deseados

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