Cómo elaborar una descripción de empleo para Portero

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Portero

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Portero

    Portero
    Custodio Junior
    Conserje Escolar
    Portero (Jornada Parcial)
    Custodio

Resumen del empleo de Portero

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Portero

Actualmente estamos buscando un individuo enérgico y altamente motivado para unirse a nuestro equipo como portero. El candidato ideal para este puesto está orientado a los detalles, es flexible y está dispuesto a encargarse de la limpieza no rutinaria, así como de proyectos especiales cuando surja la necesidad. El portero será responsable de la limpieza y desinfección de oficinas, salas de reuniones, baños, cocina y comedor y áreas públicas. Esta es una oportunidad fantástica para ganar un salario competitivo y beneficios de tiempo completo.

Responsabilidades y deberes de Portero

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Portero

    Realizar la limpieza general de todas las áreas del edificio como se indica
    Gestionar el mantenimiento rutinario de las áreas exteriores, las zonas verdes y el aparcamiento
    Limpieza completa no rutinaria de acuerdo a las necesidades del trabajo
    Retirar la basura y reciclar diariamente y preparar los contenedores para la recogida semanal
    Manejar las solicitudes de limpieza y mantenimiento urgentes
    Asegurarse de que las aulas estén mantenidas y totalmente equipadas
    Solucionar problemas con el sistema de calefacción, ventilación y aire acondicionado, iluminación y control del clima interior, según sea necesario.

Calificaciones y habilidades de Portero

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Portero

    Más de 2 años de experiencia en limpieza
    Diploma de escuela secundaria/GED requerido
    Disposición a trabajar en turnos matutinos o nocturnos
    Capacidad de trabajar correctamente bajo supervisión mínima
    Capacidad de tomar dirección
    Gran atención a los detalles
    Físicamente capaz de levantar y mover objetos de hasta 30 libras según sea necesario

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