Cómo elaborar una descripción de empleo para Jefe de Ventas
La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.
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Título profesional de Jefe de VentasUn título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic. Ejemplos de títulos de empleo de Jefe de Ventas
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Resumen del empleo de Jefe de Ventas
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de un resumen de empleo de Jefe de Ventas
Nuestra compañía de ropa de fitness está buscando un Jefe de Ventas experimentado que pueda organizar las actividades de ventas y marketing, así como desarrollar un sistema eficaz de archivo de ventas. El Jefe de Ventas trabajará directamente con la gerencia del equipo para asegurar que todas las funciones administrativas y de apoyo del departamento de ventas funcionen efectivamente, y que los archivos de clientes activos estén disponibles para el grupo de ventas. Si le gusta trabajar en un entorno de equipo rápido y dinámico y tiene experiencia previa en ventas, queremos saber de usted.
Responsabilidades y deberes de Jefe de Ventas
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.
Ejemplos de responsabilidades de Jefe de Ventas
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Utilizar los recursos de la compañía para desarrollar un sistema de archivo que mantenga todos los archivos de ventas activos disponibles digitalmente y en forma impresa
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Tomar la iniciativa en la organización de los recursos necesarios para organizar presentaciones de ventas de alta calidad
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Garantizar que el inventario de materiales de presentación de ventas personalizados, como folletos y carpetas de presentación, esté siempre actualizado
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Actuar como el contacto principal de servicio al cliente para los clientes que tienen preguntas sobre sus cuentas o nuestros productos
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Colaborar con otros departamentos de la empresa para obtener ayuda adicional en la creación de presentaciones de ventas cuando sea necesario
Calificaciones y habilidades de Jefe de Ventas
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.
Ejemplos de habilidades de Jefe de Ventas
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Grado en Administración de Empresas o campo relacionado requerido
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Más de 2 años de experiencia en ventas
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Excelente dominio de Microsoft Excel, Word y Access
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Capacidad para trabajar bien en un entorno de trabajo rápido
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Excelente desarrollo de equipo y habilidades de liderazgo
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