Cómo escribir un Jefe de turno descripción del trabajo

La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.

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Jefe de turno título profesional

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de Jefe de turno títulos de trabajo

    Jefe de turno
    Gerente Senior de Turno
    Gerente de turno nocturno
    Administrador de cambios (tiempo parcial)
    Supervisor de turno

Jefe de turno resumen de trabajo

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un Jefe de turno resumen de trabajo

Nuestra empresa de fabricación requiere los servicios de un experimentado gerente de turno que puede asumir el rol de administración de uno de nuestros equipos de producción más avanzados que trabaja en un cronograma rotativo que cambia cada mes. El solicitante exitoso será responsable de desarrollar métodos de trabajo eficientes y de colaborar con los empleados para aumentar la productividad mientras se mantiene nuestro sólido historial de seguridad. Si tiene experiencia liderando un equipo en la industria manufacturera, por favor póngase en contacto con nosotros.

Jefe de turno Responsabilidades y Deberes

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.

Ejemplos de Jefe de turno responsabilidades

    Asigne tareas a cada miembro del equipo según sus competencias y las necesidades del grupo para cumplir los objetivos de producción
    Utilizar los antecedentes y talentos de los supervisores de la tripulación para mejorar sus habilidades y prepararlos para futuros roles gerenciales
    Desarrollar un ambiente de trabajo que fomente el cumplimiento de las pautas de seguridad y empleo de la empresa, el estado y la federación.
    Establezca las métricas de rendimiento para cada miembro del equipo y luego trabaje con los miembros del equipo para asegurarse de que se cumplan todas las métricas
    Reúnase con la gerencia una vez por semana para analizar los objetivos de producción de la empresa y cómo el equipo está trabajando para alcanzar esos objetivos.

Jefe de turno calificaciones y habilidades

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..

Ejemplos de Jefe de turno habilidades

    Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado preferido
    5 años de experiencia de producción
    3 años de experiencia gerencial o de supervisión
    El conocimiento de la base de datos y el software de productividad requerido
    Se prefiere la certificación Six Sigma o LEAN, pero no se requiere
    Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y verbal

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