Cómo elaborar una descripción de empleo para IT Manager

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de IT Manager

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de IT Manager

    IT Manager
    IT Manager Senior
    Administrador de sistemas de TI
    IT Manager

Resumen del empleo de IT Manager

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de IT Manager

Nuestra empresa está buscando un IT Manager con experiencia que pueda mantener y ampliar nuestras redes informáticas. El candidato ideal será capaz de gestionar nuestras plataformas informáticas WAN, LAN, SAN y EDI, a la vez que busca formas de hacer crecer nuestras redes de forma rentable para satisfacer las necesidades futuras. El IT Manager será responsable de desarrollar los planes de mantenimiento y crecimiento de la red, de crear los presupuestos anuales y de proyectos, de administrar el personal de IT y de mantener al equipo ejecutivo actualizado sobre las últimas tecnologías de red que podrían ayudar a la compañía a tener éxito.

Responsabilidades y deberes de IT Manager

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de IT Manager

    Desarrollar métodos innovadores de solución de problemas de red que reduzcan el tiempo de inactividad y los costes de reparación.
    Trabajar estrechamente con los gerentes de los departamentos para determinar las necesidades de mantenimiento y crecimiento de la red.
    Supervisar los cambios en la tecnología de la red y ofrecer una actualización tecnológica al equipo ejecutivo cada trimestre.
    Responsable de crear y administrar planes de desastre que mantengan a la empresa en funcionamiento en caso de crisis
    Determinar la justificación y los métodos para actualizar los programas de software de red de la empresa cada vez que se publica una actualización.

Calificaciones y habilidades de IT Manager

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de IT Manager

    Grado en Ciencias de la Computación o campo relacionado
    Más de 5 años de experiencia en gestión de tecnologías de la información
    Comprensión completa de la arquitectura de red y de la tecnología cliente/servidor
    Habilidades de desarrollo de software preferidas
    Se requieren fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas

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