Cómo elaborar una descripción de empleo para Ingeniero de Procesos

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Ingeniero de Procesos

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Ingeniero de Procesos

    Ingeniero de Procesos
    Ingeniero de Procesos Senior
    Ingeniero de Procesos (Se requiere experiencia en la industria biotecnológica)
    Ingeniero de Procesos de Fabricación

Resumen del empleo de Ingeniero de Procesos

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Ingeniero de Procesos

Nuestra empresa de biotecnología está buscando un Ingeniero de Procesos experimentado que pueda analizar los métodos de negocio y encontrar alternativas eficientes. El Ingeniero de Procesos será responsable de entregar recomendaciones regulares sobre cómo mantener los niveles de personal y reducir los costos, a la vez que cumple con todos los estándares de calidad establecidos por la compañía y las regulaciones gubernamentales. El candidato exitoso trabajará codo con codo con el personal administrativo para descubrir ineficiencias en los procesos de negocio y luego determinar la mejor manera de alinear nuestros métodos de negocio con nuestras metas financieras.

Responsabilidades y deberes de Ingeniero de Procesos

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Ingeniero de Procesos

    Analizar los flujos de trabajo dentro y a través de todos los departamentos para determinar cómo toda la empresa puede trabajar mejor en conjunto
    Revisar los sistemas de monitorizaje de los indicadores clave de desempeño (KPI) y determinar formas de mejorar su capacidad para mantener las operaciones de la compañía
    Crear un proceso analítico que justifique las decisiones de negocio
    Analizar los gastos de capital y los diseños de proyectos para ayudar a encontrar formas de reducir costos
    Mantener una perspectiva actualizada de todos los costos asociados del negocio y entregar un informe trimestral sobre las tendencias pertinentes de la industria al equipo de gestión

Calificaciones y habilidades de Ingeniero de Procesos

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Ingeniero de Procesos

    Grado en Ingeniería o disciplina relacionada requerida (preferiblemente con Máster)
    Más de 5 años en ingeniería de calidad o de procesos de negocio
    Impecables habilidades matemáticas y de análisis estadístico
    Excelente cuidado de los detalles
    Historia probada en la mejora de la eficiencia de la cadena de suministro
    Debe sentirse cómodo con la integración de la nueva tecnología en un entorno empresarial existente

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