Cómo elaborar una descripción de empleo para Gerente Financiero

La descripción del trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Como hay millones de personas que buscan trabajo en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarle a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción del trabajo eficaz.

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Título profesional de Gerente Financiero

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, puede incluir la especialización en el título del empleo también. Pero evite utilizar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de títulos de empleo de Gerente Financiero

    Gerente Financiero
    Gerente Financiero Senior
    Gerente Financiero (Planificación y Análisis Corporativo)
    Gerente de Finanzas

Resumen del empleo de Gerente Financiero

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si cumplen los requisitos, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un resumen de empleo de Gerente Financiero

Nuestra compañía automotriz está aumentando su base de servicios y clientes, y tenemos una oportunidad fantástica para que la persona adecuada se una a nuestro equipo como Gerente Financiero. El candidato ideal para este puesto tendrá una amplia experiencia en análisis basados en datos y como guía proactivo de las unidades del negocio para ayudarles a alcanzar sus objetivos estratégicos y financieros. Si usted es un profesional con más de 5 años de experiencia en un puesto de liderazgo financiero, le animamos a que presente su solicitud hoy mismo.

Responsabilidades y deberes de Gerente Financiero

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que se desempeñarán normalmente en este puesto, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién va dirigido el trabajo.

Ejemplos de responsabilidades de Gerente Financiero

    Mantener el flujo de dinero mediante la revisión de la actividad bancaria y la conciliación de los informes mensuales
    Desarrollar e interpretar bases de datos y modelos financieros
    Establecer, supervisar y alcanzar los objetivos financieros de la empresa
    Gestionar el presupuesto de la empresa para maximizar los ingresos e identificar áreas potenciales de ahorro de costes
    Promover la mejora continua de los procesos en esferas presupuestarias específicas
    Implementar informes de producción, productividad y estándares de calidad

Calificaciones y habilidades de Gerente Financiero

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su puesto. Esto puede incluir nivel de estudios, experiencia laboral previa, titulaciones y habilidades técnicas. También puede incluir competencias sociales y rasgos de personalidad que tendrá en cuenta a la hora de contratar al candidato ideal. Aunque puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, si incluye demasiados podría disuadir a los candidatos potenciales. Haga que su lista de titulaciones sea concisa, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes.

Ejemplos de habilidades de Gerente Financiero

    Se requiere una Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado (preferiblemente MBA)
    Se prefiere CPA
    Más de 6 años de experiencia en gestión financiera
    Más de 5 años de experiencia en un puesto de liderazgo
    Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office
    Habilidades excelentes de comunicación verbal y escrita
    Orientado a resultados y a procesos
    Una atención impecable a los detalles

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