Cómo escribir un Gerente del hotel descripción del trabajo

La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.

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Gerente del hotel título profesional

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de Gerente del hotel títulos de trabajo

    Gerente del hotel
    Director Asistente del Hotel
    Director de Operaciones Hoteleras
    Gerente General del Hotel

Gerente del hotel resumen de trabajo

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un Gerente del hotel resumen de trabajo

Nuestra propiedad boutique busca un gerente de hotel experimentado que asuma la responsabilidad de mejorar nuestro nivel de servicio para mejorar la rentabilidad de nuestro hotel. El candidato seleccionado se asegurará de que nuestros departamentos de servicio trabajen en conjunto para crear la mejor experiencia posible para cada huésped, y que todos los preparativos para banquetes y otros eventos especiales se realicen a tiempo. Si tiene experiencia previa en la función de gestión hotelera, lo invitamos a inscribirse.

Gerente del hotel Responsabilidades y Deberes

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.

Ejemplos de Gerente del hotel responsabilidades

    Monitoree el desempeño de los empleados y ofrezca reuniones de evaluación periódicas diseñadas para mejorar el servicio.
    Lleve un registro del gran calendario de eventos de nuestra propiedad y asegúrese de que los eventos estén bien gestionados
    Mantén una estrecha vigilancia en P
    Colabore con el grupo de contabilidad hotelera para mantener los libros contables actualizados y precisos

Gerente del hotel calificaciones y habilidades

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..

Ejemplos de Gerente del hotel habilidades

    Licenciatura en Hospitalidad requerida (título de maestría preferido)
    5 años de experiencia en gestión hotelera
    Fuerte conocimiento del software de hospitalidad y MS Office requerido
    Experiencia probada de liderazgo en un entorno de hotel
    Excepcionales habilidades de comunicación y compromiso para proporcionar un excelente servicio a los huéspedes del hotel

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