Cómo escribir un Gerente de ventas descripción del trabajo

La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.

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Gerente de ventas título profesional

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de Gerente de ventas títulos de trabajo

    Gerente de ventas
    Gerente Senior de Ventas
    Inside Sales Manager (5 años de experiencia)
    Ejecutivo de ventas

Gerente de ventas resumen de trabajo

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un Gerente de ventas resumen de trabajo

El equipo de liderazgo de nuestra compañía de distribución necesita un Gerente de Ventas motivado y orientado a los resultados para liderar nuestro departamento de ventas nacional. El candidato seleccionado comprenderá qué motiva a los clientes a comprar y cómo aprovechar esas necesidades y deseos de manera efectiva. El Gerente de Ventas será responsable de dirigir un equipo experimentado de Asociados de Ventas, la mayoría de los cuales han trabajado para la compañía durante 5 años. Si es competitivo, tiene motivación financiera y es capaz de enseñar sus estrategias a un equipo, nos complace poder hablar con usted.

Gerente de ventas Responsabilidades y Deberes

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.

Ejemplos de Gerente de ventas responsabilidades

    Evalúe las fortalezas y debilidades del equipo de ventas y administre el programa de ventas en consecuencia
    Supervise el programa en 500 cuentas en todos los canales de ventas nacionales y busque maneras de penetrar en nuevos mercados
    Proporcione soporte en el terreno para los asociados de ventas a medida que generen clientes potenciales y cierren nuevas ofertas
    Reúnase con los clientes para analizar sus necesidades cambiantes y para evaluar la calidad de la relación de nuestra empresa con ellos.
    Desarrollar e implementar nuevas iniciativas de ventas, estrategias y programas para capturar datos demográficos clave
    Proporcione un informe diario del éxito de las ventas de campo y comunique los datos de VOC a los superiores

Gerente de ventas calificaciones y habilidades

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..

Ejemplos de Gerente de ventas habilidades

    Licenciatura en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado
    10 años de experiencia en ventas B2B
    4 años en posición de liderazgo en ventas
    Historial de métricas de rendimiento superiores
    Excelentes habilidades de negociación
    Fuertes habilidades de toma de decisiones
    Capaz de viajar hasta dos semanas por mes
    Familiaridad con el software CRM

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