Cómo escribir un Gerente de seguridad descripción del trabajo

La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.

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Gerente de seguridad título profesional

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de Gerente de seguridad títulos de trabajo

    Gerente de seguridad
    Gerente Regional de Seguridad
    Gerente de seguridad de campo
    Gerente de seguridad (tiempo parcial)
    Coordinador de Seguridad

Gerente de seguridad resumen de trabajo

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un Gerente de seguridad resumen de trabajo

Nuestra empresa de construcción residencial toma en serio la seguridad y exigimos a todos nuestros empleados que utilicen las prácticas estándar de la industria para mantener a todos seguros en el trabajo. Con ese fin, buscamos un Gerente de Seguridad experimentado que pueda evaluar los protocolos de seguridad seguidos en varios sitios de trabajo, organizar la capacitación de seguridad para los empleados y reportar problemas a la gerencia. El candidato ideal tendrá experiencia en la industria de la construcción (especialmente la construcción residencial) y comprenderá los problemas de seguridad específicos inherentes a los sitios de construcción. El trabajo incluye un trabajo de campo significativo, por lo que un transporte confiable y un horario flexible son imprescindibles.

Gerente de seguridad Responsabilidades y Deberes

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.

Ejemplos de Gerente de seguridad responsabilidades

    Visite los sitios de trabajo para realizar auditorías de seguridad en el personal, el equipo y los materiales
    Evaluar, evaluar y alterar los procedimientos y políticas de seguridad en beneficio de los empleados y clientes
    Investigar e implementar nuevos procesos de manejo de materiales
    Analice los informes de accidentes y evalúe los estudios de casos de lesiones en función de los hechos disponibles
    Preparar y llevar a cabo sesiones de entrenamiento de seguridad para empleados y proveedores
    Asegurar el cumplimiento con todos los organismos y estándares regulatorios (incluyendo OSHA, EPA, etc.)
    Investigar las regulaciones y políticas medioambientales e instituir cambios para garantizar el cumplimiento
    Rastrear las métricas de incidentes y aplicar los hallazgos
    Supervisar las solicitudes y recibir los permisos necesarios
    Lesiones de plomo y consultas de incidentes y evaluaciones

Gerente de seguridad calificaciones y habilidades

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..

Ejemplos de Gerente de seguridad habilidades

    Licenciatura requerida (preferiblemente en salud y seguridad ambiental)
    6 años de experiencia en la industria de la construcción
    Conocimiento de las normas OSHA y EPA con respecto a la construcción
    Se prefiere la certificación CHST
    Capacidad de entrenar, influenciar y motivar a los miembros del equipo
    Algunos viajes requeridos (25 a 30 por ciento)

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