Cómo escribir un Gerente de proyecto descripción del trabajo

La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.

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Gerente de proyecto título profesional

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de Gerente de proyecto títulos de trabajo

    Gerente de proyecto
    Supervisor del proyecto principal
    Gerente de construcción
    Gerente de proyecto (tiempo parcial)
    Gerente de producto
    Director del programa

Gerente de proyecto resumen de trabajo

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un Gerente de proyecto resumen de trabajo

Estamos contratando a un Gerente de Proyecto motivado por sí mismo con experiencia delegando a 15 o más miembros del personal subalterno. El candidato exitoso trabajará directamente con los clientes para garantizar que los entregables estén dentro del alcance y presupuesto aplicables. Él o ella se coordinarán con otros departamentos para garantizar que todos los aspectos de cada proyecto sean compatibles, y contratarán nuevos talentos según sea necesario para satisfacer las necesidades del cliente. Estamos buscando una persona creativa y dedicada que se ajuste a nuestra cultura colaborativa. El trabajo requiere algunas horas extraordinarias, especialmente en torno a las fechas límite de fin de mes. Si le gusta trabajar con otros profesionales que creen en la creación de soluciones innovadoras a los problemas, lo alentamos a que se inscriba.

Gerente de proyecto Responsabilidades y Deberes

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.

Ejemplos de Gerente de proyecto responsabilidades

    Reúnase con los clientes para tomar informes detallados de pedidos y aclarar los requisitos específicos de cada proyecto
    Delegue las tareas del proyecto según las fortalezas individuales, los conjuntos de habilidades y los niveles de experiencia de los miembros menores del personal.
    Haga un seguimiento del rendimiento del proyecto, específicamente para analizar la finalización exitosa de los objetivos a corto y largo plazo
    Cumplir con los objetivos presupuestarios y hacer ajustes a las limitaciones del proyecto en base al análisis financiero
    Desarrollar planes integrales de proyectos para ser compartidos con clientes y otros miembros del personal
    Usar y desarrollar continuamente habilidades de liderazgo

Gerente de proyecto calificaciones y habilidades

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..

Ejemplos de Gerente de proyecto habilidades

    5 años de experiencia en gestión de proyectos
    Familiaridad con las herramientas de colaboración y gestión del tiempo del software SmartSheet
    Experiencia con mejora de procesos y control de inventario
    Certificación PMP
    Gestión avanzada del tiempo y habilidades analíticas
    Conocimiento práctico de Microsoft Excel
    Excelentes habilidades de comunicación para el cliente

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