Cómo escribir un Gerente de Proyecto Senior descripción del trabajo

La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.

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Gerente de Proyecto Senior título profesional

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de Gerente de Proyecto Senior títulos de trabajo

    Gerente de Proyecto Senior
    Gerente de proyecto
    Gerente de Proyecto Senior (Certificado por PMP)
    Gerente de Proyecto Líder

Gerente de Proyecto Senior resumen de trabajo

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un Gerente de Proyecto Senior resumen de trabajo

Nuestra compañía de desarrollo de software está contratando un Gerente de Proyecto Senior para supervisar la concepción, implementación y análisis de proyectos internos. El candidato seleccionado tendrá experiencia tanto en negocios como en TI y tendrá una amplia comprensión de la industria del desarrollo de software. Estamos buscando un Gerente de Proyectos Senior responsable, articulado y motivado que pueda identificar rápidamente las vulnerabilidades y obstáculos, y luego crear soluciones innovadoras para cualquier problema. Usted será responsable de supervisar el trabajo de 10 gerentes de proyecto y comunicar su progreso a la alta gerencia a intervalos regulares. Estamos ofreciendo una compensación generosa, así como tiempo libre pagado, licencia por enfermedad y otros beneficios.

Gerente de Proyecto Senior Responsabilidades y Deberes

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.

Ejemplos de Gerente de Proyecto Senior responsabilidades

    Dirigir proyectos asignados a finalización
    Proporcione a los gerentes de proyecto retroalimentación, estímulo y consejo
    Solucionar problemas que surgen durante los proyectos
    Desarrollar planes de proyectos individuales completos con información presupuestaria y necesidades de recursos
    Comuníquese con nuestro departamento de TI acerca de la asignación de recursos
    Organice una reunión de proyecto al menos una vez por semana para cada proyecto bajo su dirección
    Refina el presupuesto del proyecto según sea necesario para garantizar la puntualidad y la responsabilidad fiscal
    Coordine con proveedores y proveedores según sea necesario
    Comunicar los objetivos del proyecto a todos los miembros del equipo involucrados

Gerente de Proyecto Senior calificaciones y habilidades

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..

Ejemplos de Gerente de Proyecto Senior habilidades

    Se requiere una licenciatura en informática o disciplina relacionada con los negocios (se prefiere una maestría)
    10 años de experiencia en desarrollo o diseño de software
    6 años de experiencia en una capacidad de supervisión
    Posibilidad de completar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto establecido
    Excelentes habilidades de comunicación, organización, gestión del tiempo y liderazgo

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