Cómo escribir un Gerente de practica descripción del trabajo
La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.
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Gerente de practica título profesionalUn título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic. Ejemplos de Gerente de practica títulos de trabajo
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Gerente de practica resumen de trabajo
Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.
Ejemplo de un Gerente de practica resumen de trabajo
Nuestra organización de cuidado de la salud actualmente está buscando una persona profesional, compasiva e informada para ocupar el puesto de Director de práctica. El Director de Práctica será responsable de las operaciones generales, el desarrollo y el éxito de nuestra práctica médica. En este importante papel, el solicitante exitoso actuará como un recurso de información y embajador de los pacientes, el público en general, los médicos y el personal. Si tiene experiencia en un rol de administración en una práctica médica de tamaño mediano, lo alentamos a que solicite este puesto.
Gerente de practica Responsabilidades y Deberes
La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.
Ejemplos de Gerente de practica responsabilidades
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Asegúrese de que la oficina se abra y cierre diariamente, según los horarios establecidos
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Entreviste, contrate y capacite a nuevo personal de acuerdo con las directrices de recursos humanos
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Administre el personal diario para garantizar el funcionamiento óptimo de la práctica
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Revise regularmente la productividad y haga ajustes de personal según sea necesario
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Monitoree y apruebe tarjetas de tiempo y rastree los requisitos de licencia para el personal
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Llevar a cabo reuniones regulares de personal y evaluaciones anuales de desempeño para el equipo administrativo
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Revise los informes de cuentas por cobrar mensualmente
Gerente de practica calificaciones y habilidades
A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..
Ejemplos de Gerente de practica habilidades
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Licenciatura en Administración de Salud o Administración de Empresas requerida
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3 años de experiencia en gestión de consultorios médicos
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Trabajando el conocimiento de la terminología médica
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Experiencia de facturación de la oficina médica un activo
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Competencia con sistemas de EMR y aplicaciones de software, incluida Microsoft Office Suite
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Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral
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