Cómo escribir un Gerente de cuentas descripción del trabajo

La descripción de su trabajo es el primer punto de contacto entre su empresa y su nuevo empleado. Con millones de personas en busca de trabajos en Indeed cada mes, una excelente descripción del trabajo puede ayudarlo a atraer a los candidatos más calificados a su puesto vacante. Para comenzar, aquí hay algunos consejos para crear una descripción de trabajo efectiva.

Publicar un empleo

¿Eres un buscador de trabajo? Encontrar trabajos.

Gerente de cuentas título profesional

Un título de trabajo excelente generalmente incluye un término general, nivel de experiencia y requisitos especiales. El término general optimizará su título de trabajo para aparecer en una búsqueda general de trabajos de la misma naturaleza. El nivel de experiencia lo ayudará a atraer a los solicitantes más calificados al delinear la cantidad de responsabilidad y el conocimiento previo requerido. Y si su puesto es especializado, considere incluir la especialización en el título del trabajo también. Pero evite usar títulos internos, abreviaturas o acrónimos para asegurarse de que las personas comprendan cuál es su publicación antes de hacer clic.

Ejemplos de Gerente de cuentas títulos de trabajo

    Gerente de cuentas
    Gerente de Cuentas Senior
    Administrador de cartera
    Gerente de cuenta (tiempo completo)
    Administrador de cuenta

Gerente de cuentas resumen de trabajo

Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto. Describa los tipos de actividades y responsabilidades requeridas para el puesto de trabajo, de modo que los solicitantes de empleo puedan determinar si están calificados, o si el trabajo es adecuado.

Ejemplo de un Gerente de cuentas resumen de trabajo

Una corporación de telecomunicaciones líder busca un gerente de cuenta con experiencia para hacerse cargo de todas las responsabilidades de administración de cuentas de clientes. El solicitante exitoso se centrará en la adquisición de flujos de ingresos adicionales de la clientela existente, así como en atraer nuevos clientes que puedan beneficiarse de nuestra oferta de productos. Como gerente de cuenta, usted será responsable de cumplir con las cuotas mensuales y trimestrales mientras mantiene un alto nivel de satisfacción del cliente. Deberá informar al Supervisor de gestión de cuentas y gestionar un mínimo de 175 cuentas (con un máximo de 250) en cualquier momento. Estamos buscando un profesional orientado a las ventas que valore la productividad y la participación del cliente.

Gerente de cuentas Responsabilidades y Deberes

La sección de responsabilidades y obligaciones es la parte más importante de la descripción del trabajo. Aquí debe describir las funciones que este puesto desempeñará regularmente, cómo funciona el trabajo dentro de la organización y a quién informa el trabajo.

Ejemplos de Gerente de cuentas responsabilidades

    Desarrollar y supervisar campañas de retención de clientes
    Participa y mejora las promociones internas de la marca
    Interactúe con un mínimo de 10 clientes por día a través del contacto en vivo y haga un seguimiento con todos los prospectos en un plazo de dos días.
    Conozca y reconozca los factores desencadenantes en función del comportamiento del cliente y con los clientes que soliciten finalizar o degradar el servicio
    Administrar el presupuesto y alcanzar o superar la cuota mensual según lo establecido por el Supervisor de gestión de cuentas

Gerente de cuentas calificaciones y habilidades

A continuación, describa las habilidades requeridas y preferidas para su posición. Esto puede incluir educación, experiencia laboral previa, certificaciones y habilidades técnicas. También puede incluir habilidades blandas y rasgos de personalidad que imagina para un alquiler exitoso. Si bien puede ser tentador incluir una larga lista de habilidades y requisitos, incluir a demasiados podría disuadir a los candidatos calificados de presentar una solicitud. Mantenga su lista de calificaciones concisas, pero proporcione suficientes detalles con palabras clave y términos relevantes..

Ejemplos de Gerente de cuentas habilidades

    Licenciatura requerida
    1 años de experiencia en administración de cuentas
    Habilidades avanzadas de resolución de problemas y comunicación
    Excelente procesamiento de textos y hojas de cálculo
    Capacidad de anticipar las necesidades de los clientes y unirlas con productos y servicios apropiados
    Comodidad al trabajar bajo presión en un entorno acelerado
    CPA certificación preferida

Listo para contratar
a Gerente de cuentas ?

Publicar un empleo